При переходе станции скорой помощи в Нижнем Тагиле на аутсорсинг трудовые права работников будут соблюдены
Фото: AKuptsova pixabay.com

При переходе станции скорой помощи в Нижнем Тагиле на аутсорсинг трудовые права работников будут соблюдены

Администрация ГБУЗ СО "Городская станция скорой медицинской помощи г. Нижний Тагил" в октябре 2020 года приняла решение перевести услуги доставки пациентов по скорой на аутсорсинг. По новой схеме учреждение начнет работать с февраля будущего года. В пресс-службе министерства здравоохранения Свердловской области сообщили, что окончательное решение пока не принято. При переходе на аутсорсинг с водителями будут заключены договора ГПХ, которые значительно ухудшают социальную защиту и поддержку. Предыдущий опыт показывает, что на ряде ССМП в регионах РФ, где вводился аутсорсинг, водители начинали акции протеста из-за ухудшения условий труда и снижения заработной платы. В настоящее время по Свердловской области транспортные услуги по аутсорсингу в ряде медучреждений осуществляются компанией ООО «Феникс-Логистика», и НМЦ "ТК" были зарегистрированы СТК (industrialconflicts.ru/conflict/1129, industrialconflicts.ru/conflict/1094; industrialconflicts.ru/conflict/1112). В ноябре 2020 года, в связи с планируемым переводом транспортных услуг на станции скорой медицинской помощи Нижнего Тагила на аутсорсинг, администрация учреждения сообщила о сокращениях персонала. В учреждении ликвидируются автотранспортное подразделение и ремонтная база. Без работы останутся более 150 работников - регистраторы, кладовщики, механики, слесари, фельдшеры предрейсового осмотра и водители. Персонал начал получать уведомления о сокращении. В пресс-службе министерства здравоохранения Свердловской области подтвердили, что в связи с переходом на аутсорсинг происходит процедура сокращения персонала ССМП и заявили, что водители будут трудоустроены в компанию, с которой будет заключен договор. Министерством здравоохранения установлен контроль за обязательным оформлением между поставщиком услуг и водителями трудовых отношений, не ухудшающих условия труда и оплаты. 27.11.2020 медики, водители и механики нижнетагильской ССМП вышли на акцию протеста. В записанном видеообращении работники категорически выступают против перевода транспортных услуг на аутсорсинг. Из теста обращения: «...мы пойдём к частнику, который будет диктовать свои условия, потеряем в зарплате, начнется смена коллектива, от этого пойдёт несвоевременное оказание помощи. Коллектив новый надо обучить, на что частник не будет тратить время и деньги. Мы не рабы! Мы не будем молчать! Нет аутсорсингу!». Однако, в правительстве Свердловской области заявили о своей поддержке введения аутсорсинга и отмечают, что никаких увольнений не планируется, а уровень оплаты труда водителей повысится. Медики будут освобождены от выполнения несвойственных им задач, а все работники останутся на своих местах, только с другим названием организации. В правительстве Свердловской области подтвердили, что передача автопарка на аутсорсинг приведет к улучшению станции скорой помощи как медицинского учреждения и не повлечет увольнение врачей. Власти готовы разорвать контракт с аутсорсерами и вернуть старую систему в случае, если работа будет выполнена недоброкачественно. В декабре 2020 года медики и водители станции скорой помощи запланировали проведение очередной акции протеста против перевода службы на аутсорсинг, но городская администрация не согласовала проведение пикета по эпидемиологическим противопоказаниям. 19.12.2020 министр здравоохранения Свердловской области провел встречу с работниками ГБУЗ СО "Городская станция скорой медицинской помощи г.Нижний Тагил", в которой приняли участие более 40 медиков и водителей. По итогам переговоров были получены гарантии, что компания-аутсорсер сохранит все социальные и трудовые права сотрудников, которые перейдут к ней на работу. Следить и гарантировать соблюдение трудового законодательства будут депутаты регионального Законодательного собрания и органы исполнительной власти.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>