Профсоюз Дальнегорского химического комбината "Бор" добился признания от руководства
В марте 2016 года на базе обанкротившегося ГХК "Бор" было создано новое предприятие - ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", куда перешли практически все работники прежней компании, которая была печально известна систематическими задержками зарплаты. Трудовой коллектив нового предприятия выразил протест руководству, препятствующему работе профсоюза. После банкротства предприятия и создания нового под другим юридическим адресом, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной первичной профсоюзной организации. Руководство отказывается принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов. По заявлению лидеров профсоюза на предприятии полностью игнорируются нормы социального партнерства. Профком продолжает вести переговоры с руководством, однако менеджеры заняли крайне неконструктивную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором уведомляет о нарушениях и препятствиях профсоюзной деятельности. Краевые профсоюзы готовы оказать помощь по защите трудовых прав работников "Бора". Следует отметить, что в 2015 году НМЦ "ТК" зафиксировал ряд СТК на данном предприятии, когда профсоюзы отстаивали трудовые права работников на своевременную выплату заработной платы. Профсоюзный депутат Государственной Думы РФ от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России В.Пинский назвал возмутительной позицию руководства дальнегорского «Бора» и давление на первичную профсоюзную организацию комбината. Профсоюзы Приморья готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы с тем, чтобы обязать работодателя выполнять Федеральный закон "О профсоюзах" и соблюдать нормы трудового права. Если ранее работодатель отказывался принимать заявления от рабочих на удержание из их заработной платы профсоюзных сборов, теперь он отказывается еще и от переговоров о заключении коллективного договора. В середине июня 2016 года руководство химического комбината официальным письмом отказалось признать легитимность профсоюза, которому более 56 лет. По заявлению профсоюза на предприятии проводится прокурорская проверка. Работники готовятся к активным протестным действиям. В профсоюзный комитет предприятия 14.07.16 поступило письмо от руководства "Бора" с требованием освободить помещение, занимаемое профсоюзной организацией. Это не первая попытка нового работодателя избавиться от общественной организации. В ответ на действия администрации профсоюз предприятия обратился за помощью к администрации Приморского края, в правоохранительные органы и территориальное представительство партии «Единая Россия». На 03.08.16 намечено проведение митинга работников химического комбината "Бор". Профсоюзная организация и трудовой коллектив, единственного в стране предприятия по производству борной кислоты, выступят против нарушений трудового законодательства на вредном производстве и препятствию профсоюзной деятельности со стороны руководства. Активную поддержку работникам оказывает Федерация профсоюзов Приморского края (ФНПР). В городе нарастает социальная напряженность. В Федерации профсоюзов Приморского края 02.08.16 состоялось совещание, созванное по инициативе краевой администрации, для обсуждения путей урегулирования конфликта на ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор". Первый вице-губернатор Приморского края предложил еще раз связаться с собственниками компании для проведения переговоров по достижению компромиссного решения. Требования профсоюзов остаются прежними: перечисление работодателем профсоюзных взносов, предоставление помещения для работы профсоюза и вступление в переговоры по заключению нового коллективного трудового договора. 03.08.16 состоялось подписание соглашения между администрацией ООО «ДХК Бор» и профсоюзной организацией предприятия. Гарантами выполнения данного соглашения выступили вице-губернатор Приморского края В.Усольцев и депутат Государственной Думы РФ В.Пинский. Главные пункты соглашения гарантируют, что профсоюз остается на предприятии. Прописаны конкретные помещения, которые закреплены за профсоюзной организацией, так как этого требует Закон о профсоюзах. Работодатель обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации. Запланированный митинг отменен.
-
Развитие 11.05.2016 - 11.05.2016
Федерация профсоюзов Приморья поддержит первичку Дальнегорского химического комбината "Бор"
-
Развитие 11.05.2016 - 11.05.2016
Руководство химического комбината "Бор" препятствует деятельности профсоюзной организации
-
Развитие 14.06.2016 - 14.06.2016
Руководство Дальнегорского химического комбината "Бор" отказалось признать профсоюзную организацию
-
Развитие 29.07.2016 - 29.07.2016
Профсоюзная организация и работники Дальнегорского ГОКа готовятся к митингу
-
Завершение 03.08.2016 - 03.08.2016
Работодатель обязался прекратить препятствовать работе профсоюза на дальнегорском «Боре»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.