2012 - 2022 | Центру изучения социально-трудовых конфликтов СПбГУП |
10 ЛЕТ! |
В Саратовской области введены поощрительные выплаты для медиков и водителей скорой помощи
Реагируя на протесты медиков скорой помощи о невыплатах надбавок по Постановлению №343, в правительстве Саратовской области приняли Постановление от 15 апреля 2024 года No 301-ПО о поощрительных выплатах отдельным категориям работников станций скорой медицинской помощи. На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области правительство постановляет: установить поощрительную выплату отдельным категориям работников станций скорой медицинской помощи за непосредственное оказание (участие в оказании) скорой медицинской помощи (в составе выездных бригад, в том числе психиатрических) врачам-специалистам, врачам-стажерам – исходя из доведения заработной платы до 60000 рублей в месяц; фельдшерам всех наименований – исходя из доведения заработной платы до 40000 рублей в месяц; медицинским сестрам всех наименований – исходя из доведения заработной платы до 34000 рублей в месяц; водителям автомобилей скорой медицинской помощи – исходя из доведения заработной платы до 35000 рублей в месяц. Индексация размеров поощрительной выплаты осуществляется в соответствии с законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, начиная с 2025 года. Поощрительная выплата за непосредственное оказание (участие в оказании) скорой медицинской помощи производится при условии, что станции скорой медицинской помощи являются юридическими лицами, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя. Поощрительная выплата за непосредственное оказание (участие в оказании) скорой медицинской помощи производится ежемесячно за выполнение нормы труда на ставку в нормальных условиях за фактически отработанное время.
-
Развитие 27.03.2024 - н. в.
-
Завершение 09.04.2024 - 09.04.2024
-
Развитие 16.04.2024 - 16.04.2024
-
Развитие 08.04.2024 - 08.04.2024
-
Развитие 04.03.2024 - 04.03.2024
-
Развитие 09.04.2024 - 09.04.2024
-
Развитие 02.04.2024 - 02.04.2024
-
Развитие 22.03.2024 - н. в.
Видеообращение медиков скорой Нерехтской ЦРБ с требованием начисления новой допвыплаты
Фото: ru.freepik.com
К работодателю МБУ "ЭВИС Челябинска" выдвинуты требования работников о повышении заработной платы
В Челябинске коммунальщики МБУ "Эксплуатация внешних инженерных сетей города Челябинска" 03.04.24 собрались на несанкционированную акцию протеста и выдвинули требования к работодателю о повышении размеров заработной платы. Также, сотрудники обратили внимание, что отменены ежемесячные и ежеквартальные премии. Несмотря на тяжелую ситуацию и многие проблемы, рабочие уверяют, что не хотят увольняться, им нравится место работы и сплоченный трудовой коллектив. За последние полгода численность сотрудников уменьшилась вдвое – рабочие уходят на оборонные предприятия, где зарплаты выше. Всего в МБУ работают около 90 человек. В случае не выполнения выдвинутых требований работники угрожают коллективно уволиться. Направлены коллективные заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию о принятии мер реагирования и защите трудовых прав. По состоянию на сегодняшний день средняя зарплата работника на предприятии составляет от 30 тыс. рублей до 35 тыс. рублей. Коммунальщики просили неоднократно о повышении заработной платы, но работодатель постоянно мотивирует отказ экономическими трудностями. Работодатель прекратил производить выплаты стимулирующего характера - премии, квартальные выплаты и коммерческую деятельность предприятия. Большое количество сотрудников не выдерживает и пишет заявления на увольнения по собственному желанию. Увольняются по таким профессиям как электромонтеры наружного освещения, дорожные рабочие, водители. Предприятие занимается эксплуатацией внешних инженерных сетей города. Предприятие МБУ "ЭВИС" может закрыться по причине нехватки сотрудников. В Администрации Челябинска выразили крайнее удивление недовольством работников МБУ "ЭВИС" размерами заработной платы и что на прибавку рассчитывать не стоит. Чиновники заявили, что премия формируется в соответствии с Трудовым кодексом. «Размер заработной платы ежегодно индексируется. В этом году оклады сотрудников были проиндексированы на 12%. Ежемесячные и ежеквартальные премии выплачиваются в рамках экономии за счет средств субсидии, а также при наличии свободных денежных средств за счет приносящей доход деятельности», - отметили в городской администрации, но сотрудники настроены решительно. Электрики и монтеры заявили, что если руководство муниципального учреждения не повысит зарплату, то в ближайшее время есть риск остаться и вовсе без рабочей силы.
-
Развитие 22.03.2024 - н. в.
Видеообращение медиков скорой Нерехтской ЦРБ с требованием начисления новой допвыплаты
-
Завершение 07.03.2024 - 19.04.2024
-
Завершение 09.03.2024 - 05.04.2024
На Красноярском муниципальном автопредприятии часть водителей увольняются по причине низких зарплат
-
Завершение 12.03.2024 - 19.03.2024
После жалоб учителей в Ровенском районе выплачена задержанная заработная плата
-
Развитие 27.03.2024 - н. в.
Работники скорой Великоустюгской больницы обратились к Президенту РФ по причине низких зарплат
-
Завершение 02.04.2024 - 05.04.2024
По обращению спасателей Алапаевской базы охраны лесов принимаются меры к улучшению условий труда
-
Завершение 28.03.2024 - 16.04.2024
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.