Рабочие омского завода металлоконструкций «Мост» сообщили о росте нагрузки и увольнениях
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омский район
С июня на омском заводе металлоконструкций «Мост» возникли проблемы: рабочие сообщают об увеличении рабочего времени без доплат. Сотрудники написали жалобу в трудовую инспекцию.
С июня на омском заводе металлоконструкций «Мост» возникли проблемы: рабочие сообщают об увеличении рабочего времени без доплат. Сотрудники написали жалобу в трудовую инспекцию.
Сотрудники омского завода металлоконструкций «Мост» обратились с жалобой на ужесточение условий труда. По их словам, с 1 июня изменился график работы: вместо прежних 150–170 часов в месяц теперь приходится отрабатывать 220–240 часов. Заработная плата при этом осталась прежней. Рабочие связывают изменения со сменой руководства.
«Ни каких приказов, ни каких допсоглашений об изменении графика работы не было. Чем было нарушено трудовое законодательство. Мы работаем в тяжелых условиях. У нас сборка, сварка, зачистка металлоконструкций. В цехе пыльно, шумно, летом температура достигает +40 градусов. Новое руководство никак на это не реагирует, дополнительно оплачивать переработанные часы не собирается», — утверждает один из заводчан.
Из-за сложившейся ситуации с предприятия начали увольняться сотрудники. «Люди увольняются „пачками“. Наверное, одна третья уже точно уволилась. Люди увольняются „пачками“, кто продолжает ходить по старому графику, так как новый никто не подписывал и приказа не было, отстраняют от работы или вынуждают уволиться», — рассказал рабочий.
Работники направили жалобу в трудовую инспекцию, однако опасаются, что это не приведет к изменениям. «Сейчас написали жалобу в трудовую инспекцию, но боимся, что ничего не исправится. Говорят: „Ой, какие вы все юридически подкованные тут. Нам без разницы, заплатим штраф 25 000 рублей, и будем дальше по такому графику работать“», — добавили они.
Генеральный директор завода Олег Двойных от комментариев отказался. Дозвониться до него удалось, но обсуждать ситуацию он не стал.
ООО «ЗМК Мост» — омское предприятие, выпускающее и поставляющее металлоконструкции для строительства и ремонта автодорог. Компания зарегистрирована в поселке Горячий Ключ Омского района с января 2017 года. По данным «Контур фокуса», 95% фирмы принадлежит московской организации «Барус», 4,95% — Аделине Шишовой (предположительно родственнице основателя НПО «Мостовик» Олега Шишова). Выручка за 2025 год составила 3,9 миллиарда рублей.
55news.ru/job/omskie-rabochie-zavoda-most-zhaluyutsya-na-rost-nagruzki-i-uvolneniya-id316559/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2026 14:00
Рабочие омского завода металлоконструкций «Мост» сообщили о росте нагрузки и увольнениях -
09.06.2026 13:53
Растет число работодателей, предлагающих вернуться бывшим работникам -
09.06.2026 13:26
На встрече с молодыми специалистами в Тюмени обсудили вопрос выбора работодателя -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафа за задержку зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 10:13
Вырос спрос на персонал для гостиниц и кафе в Нижегородской области -
09.06.2026 09:55
Правительство Воронежской области подготовило перечень предприятий для приоритетного закрытия кадрового дефицита -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
09.06.2026 07:26
Названа наиболее востребованная специальность в СФО -
09.06.2026 01:27
Глава Минтруда РФ А.Котяков сообщил о планах по легализации занятости
В стране и за рубежом >>
-
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об усилении гарантий для профсоюзных работников -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
05.06.2026 12:30
Комиссия Госсовета провела заседание по реализации национального проекта «Кадры» на ПМЭФ -
07.06.2026 00:00
Семинар-совещание членов Контрольно-ревизионной комиссии профсоюзов состоялся в Сочи -
05.06.2026 15:54
На Петербургском экономическом форуме обсуждали как повысить производительность труда -
05.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призвало развивать кадровый суверенитет -
02.06.2026 16:12
Российская трехсторонняя комиссия обсудила прогноз экономического развития страны -
04.06.2026 16:20
Число заявок на пособие по безработице в США выросло -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
