2012 - 2022 | Центру изучения социально-трудовых конфликтов СПбГУП |
10 ЛЕТ! |
Фото: pxhere.com
Медработники скорой ГБУЗ "Кабанская центральная районная больница" требуют включения их в список получателей новой социальной выплаты
В Республике Бурятия медперсонал отделения скорой помощи Кабанской центральной районной больницы направил коллективное обращение к Президенту РФ, в котором фельдшеры и водители заявили, что считают несправедливым, что ежемесячные соцвыплаты специалистам первичного звена от 30 и 50 тысяч рублей по новому Постановлению Правительства №343 не затронули сотрудников скорой помощи, и их выплаты остались без изменений. В отделении скорой медицинской помощи Кабанской больницы трудятся 7 бригад – 30 фельдшеров, 29 водителей, 4 медсестры, которые оказывают полную медпомощь при экстренных неотложных вызовах не только местному населению, но и иногородним гражданам. Работники «скорой помощи» работают в населенном пункте с населением менее 50 тысяч человек и могут претендовать на социальные выплаты. Но сейчас они продолжат получать по 7 тыс. рублей, медсестры – 4,5 тыс. рублей. В своем обращении медики отделения скорой помощи попросили обратить внимание и на водителей, которые никаких выплат не получают. "Уважаемый Владимир Владимирович, обращаются к вам медицинские работники отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ Кабанской ЦРБ. В составе нашего отделения работает 7 бригад скорой медицинской помощи. 30 маршрутов выездных бригад, 29 водителей скорой медицинской помощи, 4 медсестры по приемам и заводам. Отделение скорой медицинской помощи ГБУЗ Кабанская ЦРБ оказывает скромную медицинскую помощь в приветственных и неотложных вызовах не только населению Кабанского района, но и иногородним гражданам, обращающимся за медицинской помощью. Участвует в федеральной целевой программе повышения безопасности дорожного движения в цене сокращения смертности от ДТП. Также оказывает медицинскую помощь при терактах, ЧСах, ножевых и огнестрельных ранениях, рискуя собственной жизнью, спасая жизнь пациента. Мы работаем в населенных пунктах, где население менее 50 тысяч. Согласно постановлению 343 от 20 марта 2024 года, все медики первичного звена и бухгалтеров получат специальную социальную выплату в размере 30-50 тысяч рублей. Согласно данного постановления, увеличение специальных социальных выплат персоналу отделения скорой медицинской помощи не произошло. Выплата осталась на уровне постановления №2568 от 31 декабря 2022 года в размере 7000 рублей. Медсестрам по приему вызовов 4500 рублей. Также просим обратить внимание на водителей скорой медицинской помощи. Никаких спецвыплат не получают. От работы водителя также зависит жизнь пациента и наша жизнь. Считаем такое решение не справедливым для медицинского персонала и работников скорой медицинской помощи в целом, т.к. специальная социальная выплата у фельдшеров скорой медицинской помощи в 4 раза будет меньше, чем у остального медицинского работника первичного звена ГБУЗ Кабанская ЦРБ. Просим вас разобраться и пересмотреть данное постановление. Владимир Владимирович, мы вам верим! Вы нам поможете!" - из текста коллективного обращения работников.
-
Развитие 27.03.2024 - н. в.
-
Завершение 09.04.2024 - 09.04.2024
-
Развитие 11.04.2024 - 11.04.2024
-
Завершение 15.03.2024 - 19.03.2024
Перед учителями школ Ровенского района погасили все задолженности по зарплатам
-
Развитие 08.04.2024 - 08.04.2024
-
Развитие 04.03.2024 - 04.03.2024
-
Развитие 09.04.2024 - 09.04.2024
-
Развитие 02.04.2024 - 02.04.2024
-
Развитие 22.03.2024 - н. в.
Видеообращение медиков скорой Нерехтской ЦРБ с требованием начисления новой допвыплаты
Фото: ru.freepik.com
К работодателю МБУ "ЭВИС Челябинска" выдвинуты требования работников о повышении заработной платы
В Челябинске коммунальщики МБУ "Эксплуатация внешних инженерных сетей города Челябинска" 03.04.24 собрались на несанкционированную акцию протеста и выдвинули требования к работодателю о повышении размеров заработной платы. Также, сотрудники обратили внимание, что отменены ежемесячные и ежеквартальные премии. Несмотря на тяжелую ситуацию и многие проблемы, рабочие уверяют, что не хотят увольняться, им нравится место работы и сплоченный трудовой коллектив. За последние полгода численность сотрудников уменьшилась вдвое – рабочие уходят на оборонные предприятия, где зарплаты выше. Всего в МБУ работают около 90 человек. В случае не выполнения выдвинутых требований работники угрожают коллективно уволиться. Направлены коллективные заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию о принятии мер реагирования и защите трудовых прав. По состоянию на сегодняшний день средняя зарплата работника на предприятии составляет от 30 тыс. рублей до 35 тыс. рублей. Коммунальщики просили неоднократно о повышении заработной платы, но работодатель постоянно мотивирует отказ экономическими трудностями. Работодатель прекратил производить выплаты стимулирующего характера - премии, квартальные выплаты и коммерческую деятельность предприятия. Большое количество сотрудников не выдерживает и пишет заявления на увольнения по собственному желанию. Увольняются по таким профессиям как электромонтеры наружного освещения, дорожные рабочие, водители. Предприятие занимается эксплуатацией внешних инженерных сетей города. Предприятие МБУ "ЭВИС" может закрыться по причине нехватки сотрудников. В Администрации Челябинска выразили крайнее удивление недовольством работников МБУ "ЭВИС" размерами заработной платы и что на прибавку рассчитывать не стоит. Чиновники заявили, что премия формируется в соответствии с Трудовым кодексом. «Размер заработной платы ежегодно индексируется. В этом году оклады сотрудников были проиндексированы на 12%. Ежемесячные и ежеквартальные премии выплачиваются в рамках экономии за счет средств субсидии, а также при наличии свободных денежных средств за счет приносящей доход деятельности», - отметили в городской администрации, но сотрудники настроены решительно. Электрики и монтеры заявили, что если руководство муниципального учреждения не повысит зарплату, то в ближайшее время есть риск остаться и вовсе без рабочей силы.
-
Развитие 22.03.2024 - н. в.
Видеообращение медиков скорой Нерехтской ЦРБ с требованием начисления новой допвыплаты
-
Развитие 07.03.2024 - н. в.
Коллективное обращение коммунальщиков в Саратове в рострудинспекцию по нарушениям трудовых прав
-
Завершение 09.03.2024 - 05.04.2024
На Красноярском муниципальном автопредприятии часть водителей увольняются по причине низких зарплат
-
Завершение 12.03.2024 - 19.03.2024
После жалоб учителей в Ровенском районе выплачена задержанная заработная плата
-
Развитие 27.03.2024 - н. в.
Работники скорой Великоустюгской больницы обратились к Президенту РФ по причине низких зарплат
-
Завершение 02.04.2024 - 05.04.2024
По обращению спасателей Алапаевской базы охраны лесов принимаются меры к улучшению условий труда
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2024 15:02
В Саратовской городской думе обсудили потребности учреждений в кадрах -
18.04.2024 11:50
Состоялся XI Пленум Комитета Курской организации профсоюза работников здравоохранения -
18.04.2024 11:50
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения провел обучение по охране труда -
18.04.2024 07:55
Гендиректор ООО "АПК Юность" опроверг информацию о ликвидации молочного комплекса в Орловском округе -
18.04.2024 07:13
Средняя ожидаемая зарплата граждан Красноярского края - 60 тыс. рублей -
18.04.2024 07:13
Счетная палата РФ: реальные располагаемые денежные доходы населения продолжают расти -
18.04.2024 06:22
Выросла зарплата программистов в ДФО -
17.04.2024 20:49
Минтруд Башкортостана: соцконтракты на открытие бизнеса заключили 450 граждан -
17.04.2024 20:00
В Орле подросткам предложат работу в экологических отрядах -
17.04.2024 19:45
Состоялся Президиум Пензенской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции работники всех секторов СМИ объявили забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Профсоюз «Солидарность» в Польше проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.