Несоблюдение норм Федерального отраслевого соглашения по автомобильному транспорту в Архангельском предприятии автобусных перевозок

25.03.13 первичная профсоюзная организация МУП "Архангельское предприятие автобусных перевозок 1" (МУП АПАП 1) приняла решение 04.04.13 провести пикет у здания предприятия. Поводом к проведению данной акции послужили многочисленные нарушения трудовых прав работников на предприятии и отказ работодателя соблюдать правовые нормы Федерального отраслевого соглашения по автомобильному транспорту. Работники получают зарплату значительно меньше той, что предусмотрена отраслевым тарифным соглашением (ОТС). Факт нарушения требований ОТС был выявлен ещё в результате проверки предприятия, проведённой в мае 2010 года Федерацией профсоюзов Архангельской области. В апреле 2011 году работники компаний МУП “АПАП-1” и МУП “АПАП-2” уже выходили на пикет с требованиями индексации заработной платы и обеспечения прав и гарантий трудящихся. Увеличение с марта 2012 года тарифов на пассажирские перевозки не привело к росту заработной платы работников предприятия. К марту 2013 года ситуация продолжала ухудшаться. Коллективный договор, который работодатель должен был подписать (по предписанию Государственной инспекции труда, выданному в сентябре 2010 года), остался неподписанным. 19.03.13 состоялась встреча (в присутствии представителей мэрии) директора и председателя профкома МУП АПАП-1 и АПАП-2, после которой руководитель согласился принять участие в коллективных переговорах. 02.04.13 профком получил гарантийное письмо за подписью директора МУП АПАП-1 и АПАП-2, в ответ на требования, направленные ему трудовым коллективом. На общем собрании работники МУП АПАП-1 и МУП АПАП-2 приняли решение отменить пикет у здания администрации предприятия, запланированный на 04.04.13. 09.12.13 от работников предприятий в Ломоносовский суд города поступило 15 исковых заявлений о несоответствии уровня отплаты труда установленному Федеральным отраслевым Соглашением. Интересы работников будет защищать прокуратура. К 17.01.14 по исковым заявлениям работников была выплачена заработная плата в сумме более 1 млн.рублей. Между тем, продолжились переговоры по заключению коллективного договора.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>