Мониторинг, анализ и прогнозирование социально-трудовых конфликтов - совместный проект Федерации независимых профсоюзов России и Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, нацеленный на изучение актуальных конфликтов в жизни российского общества, разработку эффективных методов урегулирования и прогнозирования конфликтов, развитие конфликтологической науки, применение полученных знаний в практической и образовательной деятельности.
Цель, принципы, направления, реализация.
Главная цель проекта – снижение конфликтности в российском обществе за счёт обладания достоверной и своевременной информацией о конфликтах и с помощью применения научных знаний и методов, направленных на их профилактику, предотвращение и урегулирование. Достижение главной цели реализуется через решение нескольких задач:
- предоставление государственным, общественным институтам, организациям и частным лицам актуальной и точной информации о конфликтах;
- достижение максимально возможной достоверности данных, возможности проверить их точность любым заинтересованным лицом;
- обеспечение научного подхода к мониторингу, анализу и прогнозированию конфликтов;
- разработка эффективных методов предотвращения и урегулирования конфликтов;
- применение полученных знаний для развития конфликтологии как социальной науки, в том числе для подготовки и повышения квалификации специалистов.
Главными принципами работы всех участников проекта являются применение современных методов обработки информации, объективность и достоверность, научный подход.
Проект реализуется в нескольких направлениях: мониторинг конфликтов, ситуационный анализ, анализ данных о конфликтах, прогнозный анализ, консультирование, научное сотрудничество, применение результатов проекта в учебных целях.
Достижение цели, решение задач и соблюдение принципов проекта обеспечивается Научно-мониторинговым центром Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, который наполняет и поддерживает информационные ресурсы проекта, осуществляет мониторинг конфликтов, контент-анализ, аналитическую обработку информации, взаимодействует с корреспондентами и партнёрами проекта.
Тема «Социально-трудовые конфликты» получила свою реализацию в виде поисковой системы, хранилища данных, интернет-ресурса http://industrialconflicts.ru/, методик аналитической обработки информации и набора информационных продуктов, которые могут быть использованы потребителями в прикладных и научных целях.
Пользователи, Подписчики ресурсов и Партнёры проекта
Мы исходим из возможности получения с наших ресурсов актуальной информации о конфликтах свободно и бесплатно для любого пользователя.
Обновление новостной ленты ресурса http://industrialconflicts.ru/ осуществляется в режиме реального времени, информация ситуационного характера (события и конфликты) ежесуточно выводится на страницы ресурса, в социальные сети и доступна через RSS рассылку.
В зависимости от решаемых задач пользователи ресурсов проекта могут получать дополнительные информационные и консультационные услуги, которые предоставляются в соответствии с выбранным статусом. Некоторые статусы подразумевают оплату услуг.
Статус «Пользователь» предусматривает свободное бесплатное использование информации, размещённой на интернет-страницах ресурса. Наряду с информацией о текущих конфликтах, «Пользователь» видит результаты ситуационного анализа – наиболее важные события, указывающие на текущее состояние конфликтов. «Пользователю» доступна информация о конфликтах на карте Российской Федерации с возможностью оценки текущей ситуации вплоть до уровня субъектов РФ, а также другая информация по теме проекта. «Пользователь» имеет возможность сообщить о конфликте, участником или свидетелем которого он оказался.
Статус «Зарегистрированный пользователь» предусматривает (после прохождения процедуры несложной регистрации и получения ответного письма от администрации проекта) пользование Личным кабинетом и получение некоторых видов аналитических бюллетеней, распространяемых бесплатно.
Личный кабинет предназначен для получения развёрнутой информации о конфликте или совокупности конфликтов по выбранным территориям или отраслям, здесь же выводятся характеристики отобранных конфликтов. При возникновении конфликтной ситуации «Зарегистрированный пользователь» имеет возможность получить консультационную поддержку администрации проекта через сервис Сообщить о конфликте.
Статус «Партнёр проекта» наряду с вышеупомянутыми услугами предусматривает возможность получения информационно-аналитических продуктов проекта в полном объёме (около 70-ти бюллетеней в год). При необходимости для «Партнёра проекта» могут быть выпущены специальные аналитические материалы. «Партнёр проекта» также имеет возможность получать консультационные услуги по социологическому обеспечению деятельности, урегулированию конфликтов, научным исследованиям по теме проекта и учебному применению его результатов. Для получения статуса «Партнёр проекта» необходимо направить письмо администрации проекта по адресу industrialconflicts@mail.ru с изложением своих потребностей.
Создатели проекта заинтересованы в научных исследованиях и разработках, посвящённых данной тематике, готовы к взаимовыгодным контактам с учёными и практиками.
Последние сообщения >>
-
02.06.2023 13:43
В Волгоградской области учителям не оплатили уроки «Разговоры о важном» -
02.06.2023 12:46
Состоялся I Молодежный форум региональных организаций профсоюза работников госучреждений СКФО -
02.06.2023 11:53
Центробанк РФ назвал отрасли с дефицитом кадров в УФО -
02.06.2023 11:42
В Казани состоялось совместное заседание советов ассоциаций профсоюзов ПФО и ЦФО -
02.06.2023 06:31
Долги по зарплатам работников в Волгоградской составили 15 млн.рублей -
02.06.2023 03:07
Проблемы молодых педагогов обсудили на круглом столе во Владивостоке -
02.06.2023 00:00
При вмешательстве прокуратуры Забайкальского края выплачены долги по зарплате работникам библиотеки -
01.06.2023 17:36
В Мордовии состоялся XI республиканский слет молодых профактивистов -
01.06.2023 17:15
Представители дирекции Всероссийской недели охраны труда приняли участие в международной выставке в Казахстане -
01.06.2023 16:45
В Румынии проводится забастовка педагогов за повышение зарплат
В стране и за рубежом >>
-
31.05.2023 00:00
Заявление крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по национализации важных предприятий -
31.05.2023 14:30
Минтруд РФ предлагает законодательно закрепить понятие «частичной занятости» -
26.05.2023 15:44
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
01.06.2023 16:45
В Румынии проводится забастовка педагогов за повышение зарплат -
30.05.2023 00:00
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о штрафах за найм работников без документов воинского учета -
31.05.2023 21:40
В Государственную Думу РФ внесен законопроект, определяющий подоходный налог для работающих удаленно за границей -
27.05.2023 15:13
В Жанаозене вновь начались протесты рабочих -
22.05.2023 19:34
Актеры поддержали забастовку сценаристов в США -
29.05.2023 14:05
В Израиле профсоюз сотрудников МИДа объявил о возвращении к состоянию трудового конфликта -
23.05.2023 12:20
Работники нефтегазовой промышленности Аргентины забастовкой добиваются безопасных условий труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.