Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Елена Аверьянова
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия – За правду» подготовили законопроект, который предполагает обязать работодателей выплачивать премии сотрудникам, отработавшим в компании более пяти лет. Документ уже размещен в электронной базе парламента.
Новый законопроект: премия каждому сотруднику с пятилетним опытом. Депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия – За правду» подготовили законопроект, который предполагает обязать работодателей выплачивать премии сотрудникам, отработавшим в компании более пяти лет. Документ уже размещен в электронной базе парламента. «Законопроектом предлагается обязать работодателей предоставлять премии лицам, отработавшим в компании 5 и более лет в размере среднего месячного заработка», – сообщается в пояснительной записке. Действующий Трудовой кодекс закрепляет лишь общее право на премирование: фактически это решение остается за работодателем, и сотрудник может рассчитывать на награду только если это предусмотрено локальными нормативными актами организации. Авторы законопроекта полагают, что введение обязательной премии для долгосрочных сотрудников поможет удерживать персонал, не увеличивая уровень безработицы, а также станет стимулом для качественного и добросовестного выполнения работы на протяжении многих лет. Ранее сообщалось, что в первой половине текущкго года в России заметно выросли зарплаты рабочих. Особенно выделялись токари: их средний доход достиг почти 193 тысяч рублей в месяц, согласно данным по стране.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.12.2025 12:47
Законопроект о праве учителей на бесплатную юридическую помощь направлен в Правительство РФ -
11.12.2025 12:47
Правительство РФ дополнительно направит более 9,6 млрд рублей на оплату труда медработников -
11.12.2025 12:12
Снизить НДФЛ для пенсионеров и предпенсионеров предложили в Государственной Думе РФ -
11.12.2025 11:15
Профсоюзную правозащитную повестку обсудили на конференции «За права трудящихся!» -
11.12.2025 11:03
АвтоВАЗ вернётся к пятидневной рабочей неделе -
11.12.2025 00:00
Возрос спрос на специалистов по робототехнике в Ульяновской области -
11.12.2025 00:00
Профсоюз сообщил об отсутствии признаков трудового конфликта в ОГУЭП «Облкоммунэнерго» -
10.12.2025 20:54
Запрет на работу мигрантов таксистами и курьерами продлен в Санкт-Петербурге -
10.12.2025 17:59
Профсоюз работников водного транспорта РФ выбрал лидера -
10.12.2025 17:40
Состоялось расширенное заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
