Фото: przrf.ru

По коллективному обращению работников скорой помощи из Кудымкара о низких заработных платах приняты меры реагирования

В Кудымкаре работники скорой помощи ГБУЗ ПК "Больница Коми-Пермяцкого округа" направили открытое обращение главе региона и выразили недовольство низкой заработной платой. Также сотрудников скорой помощи исключили из числа получателей социальных правительственных выплат. "...Просим вас разобраться с нововведением в системе оплаты труда. С первого октября увеличились оклады у фельдшеров до 15 195 рублей, у врача до 19 970 рублей. Тогда как у фельдшеров в других подстанциях по Пермскому краю оклады увеличились до 17 350 рублей, у врачей до 28 970 рублей. Также хотим отметить, что убрали въездной стаж 100%, который зарабатывался годами, и на ставку фельдшера стало выходить 25 тыс. рублей. На данный момент зарплата у фельдшеров ниже, чем у медсестры в поликлинике, поэтому некоторые подумывают сменить место работы. Также у водителя скорой помощи оклад повысился до 11 тыс. рублей и исключены стажевые классности, поэтому зарплата уменьшилась на 7 тыс. рублей и составляет 21 тыс. рублей. Все сотрудники вынуждены перерабатывать сверх нормы, брать дополнительные смены, чтобы заработать какие-то достойные деньги, работая практически без выходных. Также считаем несправедливым решение, что скорую помощь исключили из списка получателей социальных выплат в размере 30 и 50 тыс. рублей. Они остались на прежнем уровне 7−11 с половиной тыс. рублей. Просим вас увеличить размер социальных выплат до 30 и 50 тыс. рублей, как в других регионах. Мы хотим, чтобы нас услышали и наш труд достойно оплачивался" - из текста обращения. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал другие СТК в данном медучреждении (http://www.industrialconflicts.ru/conflict/1697, http://www.industrialconflicts.ru/conflict/1802). Прокуратура Пермского края начала проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ ПК "Больница Коми-Пермяцкого округа" после коллективного обращения сотрудников скорой помощи к губернатору о нарушении трудовых прав. Если в ходе проверки будут выявлены какие-либо нарушения, прокуратура примет необходимые меры. В декабре 2024 года Кудымкарская городская прокуратура с привлечением региональной государственной инспекции труда завершили проведение проверка соблюдения трудовых прав работников скорой медицинской помощи ГБУЗ ПК «Больница Коми-Пермяцкого округа». Установлено, что при исчислении заработной платы в состав минимального размера оплаты труда необоснованно включаются доплаты за работу в условиях, отличающиеся от нормальных, подлежащие начислению сверх установленного МРОТ. Таким образом, заработная плата работникам скорой медицинской помощи за январь - октябрь 2024 года была исчислена с нарушением и выплачена не в полном объеме. По итогам проверки главному врачу медучреждения внесено представление. Также инициировано привлечение виновных лиц к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Устранение нарушений находится на контроле надзорного органа.