Фото: www.tgc1.ru

В ПАО "ТГК-14" работники и профсоюз требуют от работодателя соблюдения отраслевого тарифного соглашения

В Улан-Удэ рабочие филиала (ПАО "ТГК-14") компании «Генерация Бурятии» намерены с 14.09.21 года начать голодовку. В первичной профсоюзной организации предприятия ("Всероссийский электропрофсоюз", ФНПР) заявили, что в коллективе существуют подобные настроения и главная причина недовольства работников – невыполнение руководством "ТГК-14" договоренностей о присоединении к отраслевому тарифному соглашению и соблюдению положений по размеру оплаты труда работников отрасли. В акции протеста планируют принять участие от 30 до 50 человек. Следует обратить внимание, что в сентябре уполномоченная по правам человека в Республике Бурятия встретилась с работниками "ТГК-14" и особых претензий высказано не было. По ее словам, многие ощутили реальную надбавку к заработной плате, доплату за вредные условия труда, предоставление компенсации стоимости путёвок в детский лагерь. Председатель профсоюза предприятия рассказал, что индексация была проведена, однако при этом урезали премии. Напомним, что осенью 2020 года работники "ТГК-14" выходили на одиночные пикеты, объявляли голодовку и акция продолжалась несколько недель. К разрешению проблем подключился глава Бурятии. Был создан временный трудовой арбитраж, который удовлетворил большинство требований работников. В итоге ПАО «ТГК №14» обязали проиндексировать зарплату работников филиала с июля 2020 года на 3%, исходя из минимальной месячной тарифной ставки в размере 7108 рублей. Однако требование профорганизации, а именно, доведение размера ММТС до уровня, установленного отраслевым тарифным соглашением, удовлетворено не было (industrialconflicts.ru/conflict/1283). На ТЭЦ-1 в ПАО "ТГК-14" 14.09.21 часть работников объявили голодовку с нахождением на рабочих местах. Органы прокуратуры, по факту размещения видеоролика в социальных сетях о голодовке, начали внеплановую проверку. Опрошены представители производственных цехов ТЭЦ-1. Ни один из работников станции не подтвердил свое реальное участие в данной акции. Часть из них пояснили, что участвовали в данной видеозаписи «не понимая всех последствий и не намереваясь предпринимать каких-то реальных действий». На сегодняшний день все плановые работы на Улан-Удэнской ТЭЦ-1 продолжаются. Руководство ПАО «ТГК-14» призывает энергетиков не поддаваться на провокации и ответственно выполнять свои задачи по обеспечению жителей Улан-Удэ электрической и тепловой энергией. В профсоюзной организации ТГК-14 заявили, что сотрудников, объявивших голодовку, отстранили от работы с объяснением о контакте по коронавирусу. В профсоюзном комитете предполагают, что в данном случае коронавирус был специально использован, как удобный предлог для предотвращения голодовки, которая бы привлекла дополнительное внимание СМИ и органов власти к трудовому конфликту на предприятии. В ответ на протестные действия работников ТЭЦ-1 в Улан-Удэ, которые требуют от работодателя выполнения ОТС, руководство ПАО «ТГК-14» приняло решение сократить часть должностей рабочего персонала, занятого на разгрузке угля. Председатель первичной профсоюзной организации «Генерация Бурятии» сообщил, что сократили 36 человек, как раз тех, кто участвовал в протестных действиях. Обязанности по разгрузке угля предполагается возложить на подрядчика ООО «Читаремстройпуть». В профсоюзе считают данное решение безответственным, поскольку компания не имеет опыта работы по разгрузке угля на энергетических объектах. Кроме того, грузчики, которые перейдут в аутсорсинговую компанию, лишатся соцпакета, больничных и отпускных и будут работать по договору ГПХ. Бурятская республиканская организация "Электропрофсоюза" намерена добиться восстановления всех сокращённых работников. Все факты о сокращении вакансий и работников будут доведены до трудовой инспекции и СТК будет продолжаться до полного удовлетворения всех требований профсоюзов. В свою очередь, в руководстве "Генерации Бурятии" заявили, что между ПАО «ТГК-14» и ППО «Генерация Бурятии», в рамках урегулирования социально-трудовых отношений, заключен коллективный договор на 2021-2024 годы в соответствии с основными нормами и принципами социально-трудовых, экономических отношений сторон, предусмотренными в Отраслевом тарифном соглашении в электроэнергетике РФ на 2019-2021 годы. По оценке экспертов коллективный договор в ПАО «ТГК-14» является одним из лучших в энергетической отрасли.