2012 - 2022 | Центру изучения социально-трудовых конфликтов СПбГУП |
10 ЛЕТ! |
Фото: ncbz.ru
Цех на Новолялинском целлюлозно-бумажном комбинате закрывают, работников сокращают
Несмотря на позицию профсоюзной организации и работников Новолялинского Целлюлозно-бумажного комбината, владелец предприятия принял решение с 22 декабря 2024 года производство в целлюлозном цеху остановить и сократить 49 работников. Все рабочие этого цеха получили официальные уведомления о сокращении. Основная часть работников планирует встать на учёт в местный центр занятости населения. Основные причины закрытия цеха - изношенность оборудования, несоответствие экологическим требованиям, растущая себестоимость производства целлюлозы. Завод является градообразующим предприятием и прекращение его деятельности стало бы катастрофой для Новой Ляли. В Федерации профсоюзов Свердловской области (ФНПР) выразили опасения, что сокращения на Новолялинском ЦБК могут быть продолжены.
-
Завершение 01.12.2024 - 03.12.2024
В МКП "Жилкомсервис" Поспелихинского района выплачены долги по зарплатам работников
-
Развитие 29.11.2024 - 29.11.2024
В гимназии №2 Стерлитамака нарушаются трудовые права педагогов
-
Развитие 28.10.2024 - н. в.
Профсоюзный комитет АО "ГМК "Дальполиметалл" выступает за государственное управление предприятием
-
Развитие 06.12.2024 - 06.12.2024
-
Развитие 26.11.2024 - 26.11.2024
Восстановлены нарушенные трудовые права работников транспортной компании ООО "Авокадо" в Лангепасе
-
Завершение 18.11.2024 - 18.11.2024
-
Завершение 06.12.2024 - 06.12.2024
Руководитель ООО "Автодор-Тамбов" дисквалифицирован за невыплату зарплат работникам
-
Развитие 13.11.2024 - 13.11.2024
Водители скорой помощи в Сергиевом Посаде заявили о низких заработных платах
Фото: przrf.ru
По коллективному обращению работников скорой помощи из Кудымкара о низких заработных платах приняты меры реагирования
В Кудымкаре работники скорой помощи ГБУЗ ПК "Больница Коми-Пермяцкого округа" направили открытое обращение главе региона и выразили недовольство низкой заработной платой. Также сотрудников скорой помощи исключили из числа получателей социальных правительственных выплат. "...Просим вас разобраться с нововведением в системе оплаты труда. С первого октября увеличились оклады у фельдшеров до 15 195 рублей, у врача до 19 970 рублей. Тогда как у фельдшеров в других подстанциях по Пермскому краю оклады увеличились до 17 350 рублей, у врачей до 28 970 рублей. Также хотим отметить, что убрали въездной стаж 100%, который зарабатывался годами, и на ставку фельдшера стало выходить 25 тыс. рублей. На данный момент зарплата у фельдшеров ниже, чем у медсестры в поликлинике, поэтому некоторые подумывают сменить место работы. Также у водителя скорой помощи оклад повысился до 11 тыс. рублей и исключены стажевые классности, поэтому зарплата уменьшилась на 7 тыс. рублей и составляет 21 тыс. рублей. Все сотрудники вынуждены перерабатывать сверх нормы, брать дополнительные смены, чтобы заработать какие-то достойные деньги, работая практически без выходных. Также считаем несправедливым решение, что скорую помощь исключили из списка получателей социальных выплат в размере 30 и 50 тыс. рублей. Они остались на прежнем уровне 7−11 с половиной тыс. рублей. Просим вас увеличить размер социальных выплат до 30 и 50 тыс. рублей, как в других регионах. Мы хотим, чтобы нас услышали и наш труд достойно оплачивался" - из текста обращения. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал другие СТК в данном медучреждении (http://www.industrialconflicts.ru/conflict/1697, http://www.industrialconflicts.ru/conflict/1802). Прокуратура Пермского края начала проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ ПК "Больница Коми-Пермяцкого округа" после коллективного обращения сотрудников скорой помощи к губернатору о нарушении трудовых прав. Если в ходе проверки будут выявлены какие-либо нарушения, прокуратура примет необходимые меры. В декабре 2024 года Кудымкарская городская прокуратура с привлечением региональной государственной инспекции труда завершили проведение проверка соблюдения трудовых прав работников скорой медицинской помощи ГБУЗ ПК «Больница Коми-Пермяцкого округа». Установлено, что при исчислении заработной платы в состав минимального размера оплаты труда необоснованно включаются доплаты за работу в условиях, отличающиеся от нормальных, подлежащие начислению сверх установленного МРОТ. Таким образом, заработная плата работникам скорой медицинской помощи за январь - октябрь 2024 года была исчислена с нарушением и выплачена не в полном объеме. По итогам проверки главному врачу медучреждения внесено представление. Также инициировано привлечение виновных лиц к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Устранение нарушений находится на контроле надзорного органа.
-
Завершение 18.10.2024 - 18.11.2024
-
Развитие 02.10.2024 - н. в.
В моногороде Бакал профсоюз рудоуправления защищает трудовые права работников
-
Завершение 02.10.2024 - 18.11.2024
-
Развитие 13.11.2024 - н. в.
-
Завершение 11.11.2024 - 19.11.2024
Воспитатели детского сада "Ладушки" в Балаково добились пересчета заработной платы
-
Развитие 06.12.2024 - н. в.
Против закрытия рентгенологического отделения выступили медики Тарской районной больницы
-
Развитие 18.11.2024 - н. в.
В поликлинике №106 в Санкт-Петербурге медики массово увольняются из-за снижения зарплат
-
Завершение 22.11.2024 - 25.11.2024
-
Развитие 22.10.2024 - н. в.
В защиту своего предприятия выступил профсоюз ОАО "Коммунэнерго" в Кирове
-
Развитие 28.10.2024 - н. в.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2024 09:20
Работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» выплатили долги по зарплате -
12.12.2024 08:02
Биржа труда Екатеринбурга предлагает вакансии для трудовых мигрантов -
11.12.2024 21:47
Уровень бедности в стране снижается по данным Росстата -
11.12.2024 19:36
Курганская область испытывает дефицит работников узких специальностей -
11.12.2024 17:40
На повышение зарплат лесничих в бюджете Карелии предусмотрены дополнительные средства -
11.12.2024 17:00
В ГБУЗ ПК «Больница Коми-Пермяцкого округа» проведена проверка, приняты меры в защиту трудовых прав работников -
11.12.2024 16:00
Строители трассы М-12 заявили о невыплатах заработной платы -
11.12.2024 14:47
В Свердловской области принимают меры по решению проблемы кадрового дефицита -
11.12.2024 14:06
Финальный этап молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв» продолжается -
11.12.2024 13:24
Шахтеры «Березовской» в Кузбассе пожаловались на сокращение заработной платы
В стране и за рубежом >>
-
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
30.11.2024 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила важные вопросы развития социально-трудовых отношений -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков предлагает перестроить систему образования под задачи рынка труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.