Угрожая забастовкой, сотрудники "Почты России" в Стерлитамаке добились реакции от трудовой инспекции
В Стерлитамаке сотрудники нескольких отделений "Почты России" угрожают начать забастовку по причине нарушений условий труда и низких заработных плат. Работники выполняют большую трудовую нагрузку, а изменения в графике работы с ними не согласовываются. В "Почте России" ситуацию официально не прокомментировали. Через несколько дней в руководстве "Почты России" дали комментарий по возможной забастовке работников почтовых отделений в Стерлитамаке и заявили, что нарушений трудовых прав работников нет - после изменения графика работы почтовых отделений Стерлитамака, количество рабочих часов для сотрудников не увеличилось, все кадровые вопросы решаются исключительно в рамках трудового законодательства, если изменения в графике работы отделения сотрудников не устраивают, то по согласованию с работодателем, могут перейти на другую работу. Все отделения Стерлитамака продолжают обслуживать посетителей в обычном режиме. Гострудинспекция по Республике Башкортостан провела проверку в отделениях "Почты России" и объявила предостережение работодателю о недопущении нарушений трудовых прав работников. Организации предписано обеспечить соблюдение норм Трудового кодекса РФ и предоставлять сотрудникам работу в соответствии с теми условиями, которые прописаны в трудовых договорах. Их изменение возможно лишь при обоюдном согласии сторон, что оформляется допсоглашением, а не приказом работодателя.
-
Развитие 19.06.2025 - 19.06.2025Угроза забастовки сотрудников "Почты России" в Стерлитамаке по причине нарушений условий труда
-
Развитие 20.06.2025 - 20.06.2025В руководстве "Почты России" отреагировали на возможную угрозу забастовки работников в Стерлитамаке
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
