Угрожая забастовкой, сотрудники "Почты России" в Стерлитамаке добились реакции от трудовой инспекции
В Стерлитамаке сотрудники нескольких отделений "Почты России" угрожают начать забастовку по причине нарушений условий труда и низких заработных плат. Работники выполняют большую трудовую нагрузку, а изменения в графике работы с ними не согласовываются. В "Почте России" ситуацию официально не прокомментировали. Через несколько дней в руководстве "Почты России" дали комментарий по возможной забастовке работников почтовых отделений в Стерлитамаке и заявили, что нарушений трудовых прав работников нет - после изменения графика работы почтовых отделений Стерлитамака, количество рабочих часов для сотрудников не увеличилось, все кадровые вопросы решаются исключительно в рамках трудового законодательства, если изменения в графике работы отделения сотрудников не устраивают, то по согласованию с работодателем, могут перейти на другую работу. Все отделения Стерлитамака продолжают обслуживать посетителей в обычном режиме. Гострудинспекция по Республике Башкортостан провела проверку в отделениях "Почты России" и объявила предостережение работодателю о недопущении нарушений трудовых прав работников. Организации предписано обеспечить соблюдение норм Трудового кодекса РФ и предоставлять сотрудникам работу в соответствии с теми условиями, которые прописаны в трудовых договорах. Их изменение возможно лишь при обоюдном согласии сторон, что оформляется допсоглашением, а не приказом работодателя.
-
Развитие 19.06.2025 - 19.06.2025
Угроза забастовки сотрудников "Почты России" в Стерлитамаке по причине нарушений условий труда
-
Развитие 20.06.2025 - 20.06.2025
В руководстве "Почты России" отреагировали на возможную угрозу забастовки работников в Стерлитамаке
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.