Угрожая забастовкой, сотрудники "Почты России" в Стерлитамаке добились реакции от трудовой инспекции
В Стерлитамаке сотрудники нескольких отделений "Почты России" угрожают начать забастовку по причине нарушений условий труда и низких заработных плат. Работники выполняют большую трудовую нагрузку, а изменения в графике работы с ними не согласовываются. В "Почте России" ситуацию официально не прокомментировали. Через несколько дней в руководстве "Почты России" дали комментарий по возможной забастовке работников почтовых отделений в Стерлитамаке и заявили, что нарушений трудовых прав работников нет - после изменения графика работы почтовых отделений Стерлитамака, количество рабочих часов для сотрудников не увеличилось, все кадровые вопросы решаются исключительно в рамках трудового законодательства, если изменения в графике работы отделения сотрудников не устраивают, то по согласованию с работодателем, могут перейти на другую работу. Все отделения Стерлитамака продолжают обслуживать посетителей в обычном режиме. Гострудинспекция по Республике Башкортостан провела проверку в отделениях "Почты России" и объявила предостережение работодателю о недопущении нарушений трудовых прав работников. Организации предписано обеспечить соблюдение норм Трудового кодекса РФ и предоставлять сотрудникам работу в соответствии с теми условиями, которые прописаны в трудовых договорах. Их изменение возможно лишь при обоюдном согласии сторон, что оформляется допсоглашением, а не приказом работодателя.
-
Развитие 19.06.2025 - 19.06.2025
Угроза забастовки сотрудников "Почты России" в Стерлитамаке по причине нарушений условий труда
-
Развитие 20.06.2025 - 20.06.2025
В руководстве "Почты России" отреагировали на возможную угрозу забастовки работников в Стерлитамаке
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.