Сокращение персонала в Рыбинской городской больницы №1 вызвало рост напряженности в трудовом коллективе

Проводящаяся оптимизация медучреждений Ярославской области затронула ГБУЗ "Рыбинская городская больница №1". В ней запланировано сокращение вспомогательного персонала - около 30 буфетчиц и уборщиц получили уведомления об увольнении. Недовольные работники записали видеообращение, которое направлено в "Народный фронт", с просьбой оказать содействие по сохранению рабочих мест. "...В своё время санитарок перевели в уборщицы. Эти уборщицы работали в реанимациях и отделениях. Сейчас убирают уборщиц и работать у нас некому будет", - из текста обращения. Когда сокращение произойдет, пострадают не только работники, которые останутся без дохода, но сильнее всего сокращение штатов вспомогательного персонала затронет больных: о них просто некому будет заботиться. К решению проблемы подключились в "Народном фронте" и областной организации профсоюзов здравоохранения (ФНПР), которые направили письма губернатору и в прокуратуру о защите трудовых прав работников и недопущении сокращений. В региональном минздраве подтвердили, что в результате оптимизации ГБУЗ "Рыбинская городская больница №1" будет сокращена часть работников вспомогательного персонала. 27.05.25 на заседании Ярославской областной Думы приняли решение провести внеочередное заседание профильного комитета с приглашением представителей регионального правительства для обсуждения ситуации вокруг Рыбинской городской больницы. В начале июня 2025 года областная организация профессионального союза работников здравоохранения (ФНПР) распространила текст обращения к губернатору Ярославской области по ситуации в ГБУЗ "Рыбинская городская больница №1". "Уважаемый Михаил Яковлевич! Профсоюз обращается к Вам по вопросу реорганизации и сокращения штата медицинских организаций региона. В соответствии с постановлениями Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 года планируется реорганизация 24 медицинских организаций путем присоединения 15 учреждений к 9. Также в 9 медицинских организациях установлена предельная штатная численность, которая значительно меньше, чем в действующих штатных расписаниях. Это приведет к массовому сокращению штатных единиц и сокращению работников. По приблизительным подсчетам сокращается более трех тысяч штатных единиц. По физическим лицам информация отсутствует. При проведении вышеуказанных мероприятий имело место нарушение Регионального отраслевого соглашения между министерством здравоохранения Ярославской области и Ярославской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения РФ на 2024-2027гг. (далее Соглашение). В соответствии с п. 3.8. Раздела III Соглашения Министерству здравоохранения ЯО необходимо предоставить в Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО информацию о перспективных планах социально-экономического развития здравоохранения Ярославской области, принимаемых решениях, непосредственно затрагивающих интересы работников. Постановления правительства Ярославкой области о реорганизации медицинских организаций и об установлении предельной штатной численности работников, принятые 06.05.2025 года и 07.05.2025 года, получены областной организацией профсоюза только 16 мая 2025 года. В соответствии с п.9.2 и п. 9.4 Раздела IX Соглашения «при массовом увольнении работников организаций в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников» уведомить Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО не менее чем з месяца. Уведомление о массовом увольнении работников организаций в связи сокращением численности или штата работников не получено областной организацией профсоюза до настоящего времени. При массовом увольнении работников организаций становится невозможны исполнение приказов Министерства здравоохранения РФ об утверждении порядков оказания медицинской помощи по различным профилям, а также постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 декабря 2020 года N 44 «Об утверждении СП 2.1.3678-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг». После реализации организационно-штатных мероприятий значительно увеличится нагрузка на оставшихся работников, работодателям будет сложно организовать работу учреждений без нарушения трудового законодательства в части соблюдения норм рабочего времени и норм нагрузки, что приведет к осложнению климата в коллективах, ухудшению качества и доступности оказания медицинской помощи. На основании вышеизложенного Ярославская областная организация профессионального союза работников здравоохранения РФ убедительно просит отменить постановления Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 о реорганизации и установлении предельной штатной численности медицинских организаций Ярославской области" - полный текст обращения. В Муниципальном Совете города Рыбинска депутаты, после обсуждения вопросов оптимизации медучреждений, сообщили, что кадровые решения внутри каждого учреждения будут приниматься главными врачами. В свою очередь, руководитель горбольницы №1, работники которой выступили против сокращений, рассказал, что в вопросе штатного расписания ясности нет и назвать точное число людей, кого ждёт сокращение, сейчас невозможно, но заверил, что медицинский персонал никто увольнять не собирается.

• 
  Развитие 26.05.2025 - 26.05.2025

  Персонал Рыбинской городской больницы №1 выступил против сокращений

• 
  Развитие 27.05.2025 - 27.05.2025

  Ярославская Дума обсудит ситуацию с сокращениями в Рыбинской городской больнице №1

• 
  Развитие 03.06.2025 - 03.06.2025

  Отраслевой профсоюз Ярославской области обратился к губернатору об отмене приказов по реорганизации медучреждений

• 
  Развитие 06.06.2025 - 11.06.2025

  Главврач ГБУЗ "Рыбинская городская больница №1" обещает сокращений персонала не проводить