Росстат: выросло число работников с зарплатой более миллиона рублей
Автор: Хава Кадиева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В 2025 году число россиян с зарплатой от одного миллиона рублей в месяц превысило 45 тысяч человек. Об этом сообщает СМИ со ссылкой на данные Росстата.
В 2025 году число россиян с зарплатой от одного миллиона рублей в месяц превысило 45 тысяч человек. Об этом сообщает 30 июля РИА Новости со ссылкой на данные Росстата. Как уточняется, исследование проходило среди 28,4 миллиона человек из 95,4 тысячи организаций за исключением малого бизнеса. Согласно данным, зарплату от одного до двух миллионов рублей получали 34 399 человек, от двух до трех миллионов — 5 728, свыше трех миллионов — 5 301. Всего таких работников оказалось 45 428, что почти вдвое превышает показатель двухлетней давности — тогда их было 24 400. Наибольшее количество россиян с доходом выше миллиона работает в сфере информации и связи, где зарегистрировано 9,9 тысячи таких сотрудников. Далее следуют торговля с 6,7 тысячи, обрабатывающая промышленность с 6,3 тысячи и финансово-страховой сектор с 6,2 тысячи. Два года назад основное число таких работников приходилось на торговлю, промышленность и финансы. Доля россиян с зарплатой выше миллиона рублей в 2025 году составила 0,16 процента от общего числа работников против 0,08 процента в 2023 году. Ранее «Парламентская газета» писала, что депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия — За правду» 23 июля внесли на рассмотрение палаты законопроект об увеличении со следующего года минимального размера оплаты труда до 50 тысяч рублей
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.07.2025 06:48
Работникам СК ЗМК в Назарово выплатили долги по зарплате -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
31.07.2025 00:00
Избран председатель Дорпрофжел на Красноярской железной дороге -
30.07.2025 19:43
Росстат: официальная безработица в июне составила 2,2% -
30.07.2025 17:17
Дефицит работников ГИБДД в Нижегородской области составляет 16,1% -
30.07.2025 17:09
Правительство Кировской области обсудило меры по борьбе с нелегальной занятостью -
30.07.2025 15:55
Вопросы соцпартнерства обсудили губернатор Челябинской области и профсоюз -
30.07.2025 14:34
Отраслевой профсоюз проверил условия трудовых договоров медиков в Ивдельской ЦРБ -
30.07.2025 14:24
Законопроект о взимании НДФЛ при трудовой миграции внесен в Государственную Думу РФ -
30.07.2025 11:41
Дагстат заявил о росте номинальной заработной платы работников
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.