Средняя зарплата работников в Иркутской области составила 95 тыс. рублей
Источник: altairk.ru
Территория: Иркутская область
Оценку размеров заработной платы проводят один раз в два года для организаций всех форм собственности и всех сфер экономической деятельности, кроме малого бизнеса. Обследование в апреле 2025 года охватило 1863 организации Иркутской области. Средняя начисленная заработная плата составила 95806 рублей.
Оценку размеров заработной платы проводят один раз в два года для организаций всех форм собственности и всех сфер экономической деятельности, кроме малого бизнеса. Обследование в апреле 2025 года охватило 1863 организации Иркутской области. Средняя начисленная заработная плата составила 95806 рублей. Минимальную оплату труда (МРОТ 22440 рублей) получали 59 человек (0,01% работников), а ниже этого предела - 4,4 тысячи человек (0,9%). Четыре тысячи работников в Иркутской области получали зарплату даже ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения - 20489 рублей. В то же время зарплату свыше 200 тысяч рублей имели 29,9 тысячи человек (6%), в том числе 0,6% - от 400 тысяч до миллиона рублей. Чаще всего жители Иркутской области получают от 35,9 до 70 тысяч рублей (39% работников), на втором месте заработная плата от 100 до 150 тысяч (19,7%), на третьем от 80 до 100 тысяч (14,4%). Средняя заработная плата по региону составила 77 550 рублей. Средняя зарплата 10% наиболее высокооплачиваемых специалистов в 7,4 раза выше, чем средняя зарплата 10% самых низкооплачиваемых. Заработную плату на уровне средней и ниже имели 63,6% обследованных работников. Чаше всего зарплату не выше средней получают работники культуры, спорта, организации досуга и развлечений (87,7%), образования (84,7%), производства пищевых продуктов (82,8%). Невысокие зарплата сохраняются в сфере здравоохранения и социальных услуг (82,7%), оптовой и розничной торговли, ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (82,3%). Невысокие зарплаты у работников предприятий по производству резиновых и пластмассовых изделий (81,7%), в водоснабжении, водоотведении, организации сбора и утилизации отходов, в деятельности по ликвидации загрязнений (80,3%). Для оценки дифференциации принято условно делить всех работников на 10 равных по численности групп, расположенных по возрастанию зарплаты. В первой группе средняя зарплата составила 33,5 тысячи рублей, в последней – 248 тысяч рублей. Наибольший разрыв в оплате труда крайних 10-ти процентных групп работников отмечался в сфере профессиональной, научной и технической деятельности - в 8,7 раз. В финансовой и страховой деятельности разрыв составляет 8,6 раз, в производстве мебели – 7,7 раз, в производстве готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования - 7,3 раза. Минимален разрыв в оплате труда в производстве компьютеров, электронных и оптических изделий - 3,2 раза, производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов - 3,5 раза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:00
Выплачены долги по заработной плате работникам управляющей компании "Лазурная" в Стерлитамаке -
01.04.2026 15:00
Трудовые права работников "Выльгортской сапоговаляльной фабрики" восстановлены -
01.04.2026 13:37
В стране проводится конкурс среди работодателей «Ответственное трудоустройство подростков» -
01.04.2026 12:49
На рынке труда в Татарстане усиливается конкуренция работодателей за сотрудников -
01.04.2026 12:23
Кемеровостат представил данные о средней зарплате работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 10:52
В Государственную Думу РФ вносится законопроект о предоставлении налоговых льгот для самозанятых женщин
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
