Отраслевой профсоюз Ярославской области обратился к губернатору об отмене приказов по реорганизации медучреждений
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Рыбинск
В начале июня 2025 года областная организация профессионального союза работников здравоохранения (ФНПР) распространила текст обращения к губернатору Ярославской области по ситуации в ГБУЗ "Рыбинская городская больница №1". "Уважаемый Михаил Яковлевич! Профсоюз обращается к Вам по вопросу реорганизации и сокращения штата медицинских организаций региона. В соответствии с постановлениями Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 года планируется реорганизация 24 медицинских организаций путем присоединения 15 учреждений к 9. Также в 9 медицинских организациях установлена предельная штатная численность, которая значительно меньше, чем в действующих штатных расписаниях. Это приведет к массовому сокращению штатных единиц и сокращению работников. По приблизительным подсчетам сокращается более трех тысяч штатных единиц. По физическим лицам информация отсутствует. При проведении вышеуказанных мероприятий имело место нарушение Регионального отраслевого соглашения между министерством здравоохранения Ярославской области и Ярославской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения РФ на 2024-2027гг. (далее Соглашение). В соответствии с п. 3.8. Раздела III Соглашения Министерству здравоохранения ЯО необходимо предоставить в Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО информацию о перспективных планах социально-экономического развития здравоохранения Ярославской области, принимаемых решениях, непосредственно затрагивающих интересы работников. Постановления правительства Ярославкой области о реорганизации медицинских организаций и об установлении предельной штатной численности работников, принятые 06.05.2025 года и 07.05.2025 года, получены областной организацией профсоюза только 16 мая 2025 года. В соответствии с п.9.2 и п. 9.4 Раздела IX Соглашения «при массовом увольнении работников организаций в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников» уведомить Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО не менее чем з месяца. Уведомление о массовом увольнении работников организаций в связи сокращением численности или штата работников не получено областной организацией профсоюза до настоящего времени. При массовом увольнении работников организаций становится невозможны исполнение приказов Министерства здравоохранения РФ об утверждении порядков оказания медицинской помощи по различным профилям, а также постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 декабря 2020 года N 44 «Об утверждении СП 2.1.3678-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг». После реализации организационно-штатных мероприятий значительно увеличится нагрузка на оставшихся работников, работодателям будет сложно организовать работу учреждений без нарушения трудового законодательства в части соблюдения норм рабочего времени и норм нагрузки, что приведет к осложнению климата в коллективах, ухудшению качества и доступности оказания медицинской помощи. На основании вышеизложенного Ярославская областная организация профессионального союза работников здравоохранения РФ убедительно просит отменить постановления Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 о реорганизации и установлении предельной штатной численности медицинских организаций Ярославской области" - полный текст обращения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей -
19.06.2025 16:46
Минтруд Татарстана спрогнозировал рост числа занятых в сфере услуг
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.