Отраслевой профсоюз Ярославской области обратился к губернатору об отмене приказов по реорганизации медучреждений
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Рыбинск
В начале июня 2025 года областная организация профессионального союза работников здравоохранения (ФНПР) распространила текст обращения к губернатору Ярославской области по ситуации в ГБУЗ "Рыбинская городская больница №1". "Уважаемый Михаил Яковлевич! Профсоюз обращается к Вам по вопросу реорганизации и сокращения штата медицинских организаций региона. В соответствии с постановлениями Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 года планируется реорганизация 24 медицинских организаций путем присоединения 15 учреждений к 9. Также в 9 медицинских организациях установлена предельная штатная численность, которая значительно меньше, чем в действующих штатных расписаниях. Это приведет к массовому сокращению штатных единиц и сокращению работников. По приблизительным подсчетам сокращается более трех тысяч штатных единиц. По физическим лицам информация отсутствует. При проведении вышеуказанных мероприятий имело место нарушение Регионального отраслевого соглашения между министерством здравоохранения Ярославской области и Ярославской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения РФ на 2024-2027гг. (далее Соглашение). В соответствии с п. 3.8. Раздела III Соглашения Министерству здравоохранения ЯО необходимо предоставить в Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО информацию о перспективных планах социально-экономического развития здравоохранения Ярославской области, принимаемых решениях, непосредственно затрагивающих интересы работников. Постановления правительства Ярославкой области о реорганизации медицинских организаций и об установлении предельной штатной численности работников, принятые 06.05.2025 года и 07.05.2025 года, получены областной организацией профсоюза только 16 мая 2025 года. В соответствии с п.9.2 и п. 9.4 Раздела IX Соглашения «при массовом увольнении работников организаций в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников» уведомить Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО не менее чем з месяца. Уведомление о массовом увольнении работников организаций в связи сокращением численности или штата работников не получено областной организацией профсоюза до настоящего времени. При массовом увольнении работников организаций становится невозможны исполнение приказов Министерства здравоохранения РФ об утверждении порядков оказания медицинской помощи по различным профилям, а также постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 декабря 2020 года N 44 «Об утверждении СП 2.1.3678-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг». После реализации организационно-штатных мероприятий значительно увеличится нагрузка на оставшихся работников, работодателям будет сложно организовать работу учреждений без нарушения трудового законодательства в части соблюдения норм рабочего времени и норм нагрузки, что приведет к осложнению климата в коллективах, ухудшению качества и доступности оказания медицинской помощи. На основании вышеизложенного Ярославская областная организация профессионального союза работников здравоохранения РФ убедительно просит отменить постановления Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 о реорганизации и установлении предельной штатной численности медицинских организаций Ярославской области" - полный текст обращения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
