Отраслевой профсоюз Ярославской области обратился к губернатору об отмене приказов по реорганизации медучреждений
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Рыбинск
В начале июня 2025 года областная организация профессионального союза работников здравоохранения (ФНПР) распространила текст обращения к губернатору Ярославской области по ситуации в ГБУЗ "Рыбинская городская больница №1". "Уважаемый Михаил Яковлевич! Профсоюз обращается к Вам по вопросу реорганизации и сокращения штата медицинских организаций региона. В соответствии с постановлениями Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 года планируется реорганизация 24 медицинских организаций путем присоединения 15 учреждений к 9. Также в 9 медицинских организациях установлена предельная штатная численность, которая значительно меньше, чем в действующих штатных расписаниях. Это приведет к массовому сокращению штатных единиц и сокращению работников. По приблизительным подсчетам сокращается более трех тысяч штатных единиц. По физическим лицам информация отсутствует. При проведении вышеуказанных мероприятий имело место нарушение Регионального отраслевого соглашения между министерством здравоохранения Ярославской области и Ярославской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения РФ на 2024-2027гг. (далее Соглашение). В соответствии с п. 3.8. Раздела III Соглашения Министерству здравоохранения ЯО необходимо предоставить в Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО информацию о перспективных планах социально-экономического развития здравоохранения Ярославской области, принимаемых решениях, непосредственно затрагивающих интересы работников. Постановления правительства Ярославкой области о реорганизации медицинских организаций и об установлении предельной штатной численности работников, принятые 06.05.2025 года и 07.05.2025 года, получены областной организацией профсоюза только 16 мая 2025 года. В соответствии с п.9.2 и п. 9.4 Раздела IX Соглашения «при массовом увольнении работников организаций в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников» уведомить Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО не менее чем з месяца. Уведомление о массовом увольнении работников организаций в связи сокращением численности или штата работников не получено областной организацией профсоюза до настоящего времени. При массовом увольнении работников организаций становится невозможны исполнение приказов Министерства здравоохранения РФ об утверждении порядков оказания медицинской помощи по различным профилям, а также постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 декабря 2020 года N 44 «Об утверждении СП 2.1.3678-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг». После реализации организационно-штатных мероприятий значительно увеличится нагрузка на оставшихся работников, работодателям будет сложно организовать работу учреждений без нарушения трудового законодательства в части соблюдения норм рабочего времени и норм нагрузки, что приведет к осложнению климата в коллективах, ухудшению качества и доступности оказания медицинской помощи. На основании вышеизложенного Ярославская областная организация профессионального союза работников здравоохранения РФ убедительно просит отменить постановления Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 о реорганизации и установлении предельной штатной численности медицинских организаций Ярославской области" - полный текст обращения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.