Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия
Источник: government.ru
Территория: Москва
Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова провела очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании был рассмотрен и поддержан сторонами проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», разработанный по поручению Президента России Владимира Путина с целью усовершенствования положений, регулирующих ученический договор. Так, главу 32 Трудового кодекса предложено дополнить нормами, конкретизирующими статус ученических договоров, обязательства сторон, а также виды программ, осваиваемых в период ученичества. Кроме того, предложено включить индивидуальных предпринимателей в круг лиц, которым позволено заключать ученические договоры. Для ученика законопроект предусматривает гарантии трудоустройства, а также выплату стипендии за счёт средств работодателя в течение всего периода обучения. Работодатель в свою очередь получит возможность вернуть потраченные на обучение средства в тех случаях, когда ученик не исполнил обозначенных договором обязательств. Кроме того, законопроектом предусмотрен механизм софинансирования расходов работодателей за счёт средств бюджетов субъектов Российской Федерации. Предполагается, что расширение практики применения ученических договоров станет действенным механизмом для подготовки квалифицированных кадров, который поможет решить проблему кадрового обеспечения, а также станет социальным лифтом для работников, так как откроет для них перспективы успешного трудоустройства, карьерного роста и увеличения заработной платы. Члены комиссии также обсудили и поддержали проект федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда„», в соответствии с которым с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда вырастет на 20,7% и составит 27 093 рубля. Принятие законопроекта приведёт к повышению заработной платы около 4,6 миллиона работников. Кроме того, членам РТК были представлены доклады о деятельности двух региональных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений – Ленинградской области и Республики Дагестан. На заседании были рассмотрены и другие вопросы. Среди них: проекты федеральных законов «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части оптимизации механизма реализации отдельными категориями граждан прав на получение мер социальной защиты (поддержки), государственной социальной помощи, предоставляемых за счёт средств субъектов Российской Федерации, а также совершенствования деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации)» и «О внесении изменений в статью 138⁶ Бюджетного кодекса Российской Федерации»; проект федерального закона «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2026 год»; проект федерального закона «О внесении изменений в статью 69 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации„ и Федеральный закон “Об образовании в Российской Федерации„»; проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 года №511»; проект постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2026 году».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2025 14:20
Уровень безработицы в Москве достиг рекордно низкого показателя – 1% -
28.07.2025 10:50
Суд отклонил иск администрации президента США о расторжении колдоговоров с профсоюзами -
28.07.2025 10:25
Работники заведений общественного питания в Пермском крае заявляют о нарушении их трудовых прав -
28.07.2025 08:12
Официальный уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,30% -
28.07.2025 07:10
Задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляет 4,7 млн рублей -
28.07.2025 06:13
Красноярский суд подтвердил право работников Центра ядерной медицины на досрочную пенсию -
28.07.2025 00:38
Дагстат сообщил о росте долгов по зарплате в регионе -
27.07.2025 20:20
Работникам Линдовской птицефабрики не выплачивают зарплату -
27.07.2025 14:58
Средний размер пенсионных выплат у женщин превысил аналогичный показатель у мужчин -
25.07.2025 23:44
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс о переводе в электронный формат исполнительных листов работодателям
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.