Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала
Источник: www.finam.ru
Территория: США
Microsoft уволит около 9000 сотрудников, этот шаг затронет менее 4% ее персонала в разных командах, регионах и с разным уровнем опыта
Microsoft уволит около 9000 сотрудников, этот шаг затронет менее 4% ее персонала в разных командах, регионах и с разным уровнем опыта, передает CNBC со ссылкой на источник. Microsoft уже провела несколько раундов сокращений в этом календарном году. В январе она сократила менее 1% численности персонала на основе производительности. Потом компания- сократила более 6000 рабочих мест в мае, а затем еще не менее 300 в июне. По состоянию на июнь 2024 года в компании работало 228 000 человек. В 2023 году было уволено 10 000 человек. Возможно, самое крупное сокращение сотрудников Microsoft произошло в 2014 году, когда компания уволила 18 000 человек после приобретения бизнеса устройств и услуг Nokia. Как и в случае с майскими увольнениями, Microsoft стремится сократить количество уровней менеджеров, которые находятся между отдельными сотрудниками и высшими руководителями, сказал источник. «Чтобы позиционировать Gaming для устойчивого успеха и сосредоточиться на стратегических областях роста, мы прекратим или сократим работу в определенных областях бизнеса», - написал Фил Спенсер, генеральный директор игрового подразделения Microsoft, в служебной записке для сотрудников. Microsoft сообщила о почти 26 миллиардах долларов чистой прибыли при 70 миллиардах долларов выручки за мартовский квартал. Цифры значительно превзошли консенсус Уолл-стрит, сохранив Microsoft в рейтинге одной из самых прибыльных компаний в индексе S&P 500, согласно данным, собранным FactSet. В ходе торговой сессии среды акции компании упали примерно на 0,6%, в то время как S&P 500 практически не изменился.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
