Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала
Источник: www.finam.ru
Территория: США
Microsoft уволит около 9000 сотрудников, этот шаг затронет менее 4% ее персонала в разных командах, регионах и с разным уровнем опыта
Microsoft уволит около 9000 сотрудников, этот шаг затронет менее 4% ее персонала в разных командах, регионах и с разным уровнем опыта, передает CNBC со ссылкой на источник. Microsoft уже провела несколько раундов сокращений в этом календарном году. В январе она сократила менее 1% численности персонала на основе производительности. Потом компания- сократила более 6000 рабочих мест в мае, а затем еще не менее 300 в июне. По состоянию на июнь 2024 года в компании работало 228 000 человек. В 2023 году было уволено 10 000 человек. Возможно, самое крупное сокращение сотрудников Microsoft произошло в 2014 году, когда компания уволила 18 000 человек после приобретения бизнеса устройств и услуг Nokia. Как и в случае с майскими увольнениями, Microsoft стремится сократить количество уровней менеджеров, которые находятся между отдельными сотрудниками и высшими руководителями, сказал источник. «Чтобы позиционировать Gaming для устойчивого успеха и сосредоточиться на стратегических областях роста, мы прекратим или сократим работу в определенных областях бизнеса», - написал Фил Спенсер, генеральный директор игрового подразделения Microsoft, в служебной записке для сотрудников. Microsoft сообщила о почти 26 миллиардах долларов чистой прибыли при 70 миллиардах долларов выручки за мартовский квартал. Цифры значительно превзошли консенсус Уолл-стрит, сохранив Microsoft в рейтинге одной из самых прибыльных компаний в индексе S&P 500, согласно данным, собранным FactSet. В ходе торговой сессии среды акции компании упали примерно на 0,6%, в то время как S&P 500 практически не изменился.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.12.2025 11:43
Конституционный суд РФ разъяснил порядок выплат за производственные травмы -
18.12.2025 09:46
Камнеобрабатывающая компания ООО «Спутник» в Петрозаводске выплатила долги по зарплате -
18.12.2025 09:33
Правительство ЯНАО опубликовало Постановление об изменении схемы выплаты зарплаты медикам -
18.12.2025 07:24
Ярмарка вакансий состоится в Тюмени -
18.12.2025 05:30
Учителя Хабаровска подали в суд на городскую администрацию из-за оклада ниже МРОТ -
18.12.2025 03:47
Межведомственная комиссия Республики Дагестан по противодействию нелегальной занятости обсудила итоги работы -
18.12.2025 01:52
Министр здравоохранения РФ рассказал о новом этапе реформирования зарплат медиков -
17.12.2025 19:53
Роструд усилит разъяснительную работу в планирующих сокращение компаниях -
17.12.2025 17:54
Работникам хлебокомбината в Зеленодольске выплатили зарплату -
17.12.2025 16:40
Профсоюзы Ставрополья считают недостаточной индексацию зарплат бюджетников
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
