Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала
Источник: www.finam.ru
Территория: США
Microsoft уволит около 9000 сотрудников, этот шаг затронет менее 4% ее персонала в разных командах, регионах и с разным уровнем опыта
Microsoft уволит около 9000 сотрудников, этот шаг затронет менее 4% ее персонала в разных командах, регионах и с разным уровнем опыта, передает CNBC со ссылкой на источник. Microsoft уже провела несколько раундов сокращений в этом календарном году. В январе она сократила менее 1% численности персонала на основе производительности. Потом компания- сократила более 6000 рабочих мест в мае, а затем еще не менее 300 в июне. По состоянию на июнь 2024 года в компании работало 228 000 человек. В 2023 году было уволено 10 000 человек. Возможно, самое крупное сокращение сотрудников Microsoft произошло в 2014 году, когда компания уволила 18 000 человек после приобретения бизнеса устройств и услуг Nokia. Как и в случае с майскими увольнениями, Microsoft стремится сократить количество уровней менеджеров, которые находятся между отдельными сотрудниками и высшими руководителями, сказал источник. «Чтобы позиционировать Gaming для устойчивого успеха и сосредоточиться на стратегических областях роста, мы прекратим или сократим работу в определенных областях бизнеса», - написал Фил Спенсер, генеральный директор игрового подразделения Microsoft, в служебной записке для сотрудников. Microsoft сообщила о почти 26 миллиардах долларов чистой прибыли при 70 миллиардах долларов выручки за мартовский квартал. Цифры значительно превзошли консенсус Уолл-стрит, сохранив Microsoft в рейтинге одной из самых прибыльных компаний в индексе S&P 500, согласно данным, собранным FactSet. В ходе торговой сессии среды акции компании упали примерно на 0,6%, в то время как S&P 500 практически не изменился.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю -
01.04.2026 15:00
Выплачены долги по заработной плате работникам управляющей компании "Лазурная" в Стерлитамаке
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
