Забастовка работников "Орелэнерго" из-за несоблюдения условий коллективного договора
17.04.13 более ста работников Районных электрических сетей (РЭС) Орловского филиала ОАО «МРСК Центра» при поддержке первичной профсоюзной организации "Орелэнерго" (Всероссийский Электропрофсоюз, ФНПР) объявили забастовку и отказались выходить на работу. Поводом для протеста в первую очередь выступило несоответствие фактического размера оплаты труда указанному в коллективном договоре, согласно которому работникам положены премии, дополнительная оплата сверхурочных, бесплатный проезд, питание. Эксперты полагают, что на финансовом положении филиала "МРСК Центра" негативно сказалась передача функций Орелэнергосбыта, который в марте был признан банкротом. Дополнительным фактором стало подписание 18.03.13 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2013-2015 гг. и введение с 01.07.13 увеличенной, по сравнению с утвержденной в коллективном договоре, базовой тарифной ставки. Коллективное обращение работников было рассмотрено в ОАО «МРСК Центра», где была оперативно создана комиссия для решения данного вопроса. По результатам работы комиссии с руководством ОАО «Российские сети» 29.04.2013 проведены переговоры о разработке комплекса мероприятий и приведению положений коллективного договора к требованиям отраслевого соглашения. По словам председателя Орловской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза, с работниками проведена индивидуальная работа по детальному разъяснению положений коллективного договора и его исполнению. Все обязательства компании по коллективному договору в настоящий момент исполняются в полном объеме, ситуация на предприятии стабилизировалась.
-
Завершение 29.04.2013 - 29.04.2013Подведены предварительные итоги по обращению работников Орловского РЭС филиала «Орелэнерго»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
