В читинском "Банно-прачечном тресте" очередная голодовка с требованиями уволить неэффективного директора
В читинском МУП "Банно-прачечный трест" 19.07.19 работниками объявлена очередная голодовка. Новая акция протеста проходит с требованиями уволить директора предприятия, как неэффективного руководителя. В голодовке принимают участие 16 работников. Следует отметить, что НМЦ "ТК" только неделю назад был зарегистрирован СТК на данном предприятии, когда работники объявили голодовку с требованиями погашения долгов по заработной плате (http://industrialconflicts.ru/conflict/1035/w_chitinskom_banno-prachechnom_treste_posle_golodo.html).В этот же день руководитель администрации Читы провел встречу с протестующими работниками МУП "Банно-прачечный трест". Он пообещал сотрудникам разобраться в ситуации с выплатой зарплат и других проблемах предприятия, а также заявил, что закрывать МУП не будут. Представитель прокуратуры сообщил, что ситуация находится на контроле в ведомстве, а следственный комитет проводит процессуальную проверку. После встречи акция протеста была прекращена.
-
Развитие 19.07.2019 - 19.07.2019Объявившие голодовку работники читинского "Банно-прачечного треста" требуют уволить директора
-
Завершение 19.07.2019 - 23.07.2019Работники читинского "Банно-прачечного треста" прекратили голодовку после встречи с главой города
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2025 13:41
Центробанк РФ отметил первые признаки смягчения ситуации на рынке труда -
30.10.2025 13:37
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает продление использования индикаторов риска нарушений трудовых прав -
30.10.2025 11:30
Состоялось заседание комиссии ВКП по вопросам охраны труда -
30.10.2025 10:40
Саратовская область занимает последнее место среди регионов ПФО по уровню средней зарплаты -
30.10.2025 09:40
Зарплаты бюджетников в ЯНАО увеличатся с января будущего года -
30.10.2025 08:33
Росстат: рост реального размера зарплаты в августе составил 3,8% -
30.10.2025 00:00
Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 19:00
Руководство «ЭнергоСибИнжиниринг» систематически нарушало сроки выплаты зарплаты -
29.10.2025 17:01
Состоялась конференция профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Москвы
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
