По причине низкой заработной платы, водители орловского "Трамвайно-троллейбусного предприятия" были готовы выйти на забастовку
В конце июля 2019 года работники орловского МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" заявили о готовности начать забастовку по причинам низкого уровня заработной платы и тяжелых условий труда. Кроме того, водители предупредили руководство МУПа об отказе работать по выходным. На сегодняшний день зарплата водителей трамваев составляет 10−12 тыс. рублей, а рабочий день начинается в 05:10 и длится по 10−11 часов. На предприятии, при штатном расписании в 118 водителей, работает 53. МУП "ТТП" испытывает серьезные финансовые сложности не первый год, однако остается единственным в Орле муниципальным транспортным предприятием. 26.07.19 генеральный директор предприятия, который возглавлял его с 2003 года, принял решение уволиться по собственному желанию. В начале августа 2019 года работники МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" приняли решение временно отложить проведение запланированной забастовки. Трудовому коллективу выплачена часть долгов по зарплате, однако требования по ее повышению не выполнены. Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) направил письмо и.о. директора предприятия с изложением своей позиции и готов продолжать оказывать всестороннюю помощь работникам МУПа. 08.08.19 городской парламент на внеочередной сессии согласовал распределение дополнительных средств МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" в размере 10 млн. рублей. Часть из этих средств будет направлена на повышение зарплат работников.
-
Завершение 06.08.2019 - 08.08.2019Забастовка на орловском "Трамвайно-троллейбусном предприятии" отложена
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
