При вмешательстве прокуратуры, бастующие вахтовики ООО "Уфанефтемаш", получили заработную плату
29.11.19 работники-вахтовики ООО "Уфанефтемаш", которые заняты на строительстве объектов в Большом Камне Приморского края, объявили забастовку по причине невыплаты заработной платы в течение трех месяцев. Из-за отсутствия денег работники не могут вернуться на родину. Трудовые договора со многими строителями не заключены. К началу декабря 2019 года в Приморском крае находятся более 400 строителей из Башкортостана. В руководстве ООО «Уфанефтемаш» признают факт задержки по выплатам и ссылаются на заказчиков строительства, которые не перечисляют средства за выполненные работы. По информации о забастовке строителей в Приморском крае, глава Республики Башкортостан поручил надзорным ведомствам провести проверку компании ООО "Уфанефтемаш". В ходе прокурорской проверки установлено, что предприятие задолжало 121 работнику более 2,1 млн. рублей зарплаты. По фактам нарушений возбуждены административные дела в отношении юридического лица. С целью восстановления нарушенных трудовых прав работников на своевременную оплату труда, внесено представление руководству организации ООО "Уфанефтемаш" с требованием устранить нарушения трудового законодательства. Предприятие погасило 1 млн. 940 тыс. рублей задолженности по зарплате. Окончательное погашение долгов по заработной плате перед строителями находится на контроле прокуратуры республики.
-
Развитие 30.11.2019 - 02.12.2019Вахтовые строители ООО "Уфанефтемаш" бастуют из-за долгов по зарплатам в Приморье
-
Завершение 03.12.2019 - 03.12.2019При вмешательстве прокуратуры выплачивают долги по зарплате вахтовикам "Уфанефтемаш"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная плата работников здравоохранения в Алтайском крае - самая низкая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
