
Временная остановка выполнения трудовых обязанностей моряками судна "Voloma" из-за задолженности по заработной плате
20.06.13 экипаж теплохода "Voloma" приостановил работы на судне из-за задолженности по заработной плате. Общая сумма долга составляет около $100 тысяч. Поддержку морякам оказывает профсоюзная организация моряков Таганрога. По заявлениям председателя, работодатель не желает искать пути урегулирования ситуации посредством переговоров. Профком готовит исковые заявления с требованием арестовать теплоход Voloma. 15.07.13 к акции протеста присоединились экипажи еще двух судов ("Савите" и "Стримлайн") , принадлежащих той же компании. По словам моряков, причиной послужило то, что судовладелец задерживает выплаты и прекратил снабжение топливом, продуктами и водой. Экипажи удерживают суда в качестве залога. Моряки добиваются ареста своих кораблей с тем, чтобы через суд потребовать у работодателя погашения долгов по заработной плате. Акцию протеста поддержали профсоюзы (РПСМ, КТР), к конфликту подключилась прокуратура. 17.07.13 от имени экипажей трех судов были поданы исковые заявления с требованием выплатить задолженности по заработной плате. По данным от 25.10.13 морякам трёх теплоходов компании Baltic Maritime Bureau Ltd были частично выплачены долги по заработной плате. Помощь в погашении задолженности оказала Азово-Донская региональная организация Российского профсоюза моряков (АДРО РПСМ, КТР). К концу февраля 2014 года руководство выплатило около $150 тысяч, пообещав продолжить погашать долг в марте.
-
Развитие 20.06.2013 - 17.07.2013
Моряки судна "Voloma" остановили работу из-за задолженности по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.