Администрация Челябинска может лишить свидетельства пассажирскую компанию ООО "Урал-Дом", где водители объявили забастовку
В Челябинске 06.10.2020 водители частной пассажирской компании ООО "Урал-Дом" объявили забастовку и отказались выйти на маршруты. В акции протеста принимают участие около 40 работников. Причина проведения забастовки - действия конкурентов, которые дублируют маршруты в результате чего у работников ООО "Урал-Дом" резко снизились заработные платы. Водители маршруток потребовали от министерства транспорта Челябинской области навести порядок и отрегулировать отношения между пассажирскими перевозчиками в соответствие с маршрутными картами. На следующий день забастовка была продолжена ограниченным количеством водителей, большая часть вернулась на маршруты. В Управлении транспорта Челябинска отреагировали на забастовку водителей ООО "Урал-Дом" и сделали официальное заявление, в котором пояснили, что схема движения транспорта двух конкурирующих перевозчиков не совпадает. По результатам проведенной проверки в обоих транспортных компаниях были установлены нарушения. В ООО «Первая Гильдия+» выявленные нарушения признаны незначительными. При этом, не выпуск на линию автомобилей в «Урал Дом» вызван экономическими сложностями между руководством и сотрудниками. Перевозчикам направлены требования об устранении нарушений. Если этого не будет сделано, управление транспорта может направить обращения в арбитражный суд и аннулировать свидетельства. Все собранные данные направлены в автодорожный надзор для контроля и урегулирования конфликта.
-
Развитие 06.10.2020 - 08.10.2020Водители маршруток частной компании ООО "Урал-Дом" в Челябинске объявили забастовку
-
Завершение 07.10.2020 - 08.10.2020В администрации Челябинска отреагировали на забастовку водителей маршруток ООО "Урал-Дом"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
26.03.2026 00:00
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Иркутске -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
