Администрация Челябинска может лишить свидетельства пассажирскую компанию ООО "Урал-Дом", где водители объявили забастовку
В Челябинске 06.10.2020 водители частной пассажирской компании ООО "Урал-Дом" объявили забастовку и отказались выйти на маршруты. В акции протеста принимают участие около 40 работников. Причина проведения забастовки - действия конкурентов, которые дублируют маршруты в результате чего у работников ООО "Урал-Дом" резко снизились заработные платы. Водители маршруток потребовали от министерства транспорта Челябинской области навести порядок и отрегулировать отношения между пассажирскими перевозчиками в соответствие с маршрутными картами. На следующий день забастовка была продолжена ограниченным количеством водителей, большая часть вернулась на маршруты. В Управлении транспорта Челябинска отреагировали на забастовку водителей ООО "Урал-Дом" и сделали официальное заявление, в котором пояснили, что схема движения транспорта двух конкурирующих перевозчиков не совпадает. По результатам проведенной проверки в обоих транспортных компаниях были установлены нарушения. В ООО «Первая Гильдия+» выявленные нарушения признаны незначительными. При этом, не выпуск на линию автомобилей в «Урал Дом» вызван экономическими сложностями между руководством и сотрудниками. Перевозчикам направлены требования об устранении нарушений. Если этого не будет сделано, управление транспорта может направить обращения в арбитражный суд и аннулировать свидетельства. Все собранные данные направлены в автодорожный надзор для контроля и урегулирования конфликта.
-
Развитие 06.10.2020 - 08.10.2020Водители маршруток частной компании ООО "Урал-Дом" в Челябинске объявили забастовку
-
Завершение 07.10.2020 - 08.10.2020В администрации Челябинска отреагировали на забастовку водителей маршруток ООО "Урал-Дом"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.05.2026 14:57
Доклад МОТ: работодатели предпочитают соискателей с комплексными навыками -
05.05.2026 13:59
Состоялась встреча профактива с губернатором Владимирской области -
05.05.2026 13:16
Определен победитель конкурса "Молодой профсоюзный лидер Москвы" -
05.05.2026 13:16
Названы наиболее востребованные специальности в Таджикистане -
05.05.2026 12:31
В Калининградской области заявлено более 13 тыс. вакансий -
05.05.2026 11:13
Более тысячи работодателей воспользовались федеральной программой субсидирования найма -
05.05.2026 09:12
Изменен порядок оплаты труда работников образования в Нижнем Новгороде -
05.05.2026 00:00
Определены победители конкурса по информационной работе среди профсоюзов Красноярского края -
04.05.2026 20:49
Приостановлена работа компании «ФинансБюро» в Карелии -
04.05.2026 20:30
Служба занятости Красноярского края трудоустраивает переехавших из-за рубежа граждан
В стране и за рубежом >>
-
05.05.2026 11:13
Более тысячи работодателей воспользовались федеральной программой субсидирования найма -
01.05.2026 00:00
Подведены итоги Первомайской акции профсоюзов -
03.05.2026 06:52
Минтруд РФ предлагает ужесточить правила найма мигрантов -
04.05.2026 02:50
Законопроект об уточнении правил оплаты сверхурочной работы внесен в Государственную Думу РФ -
30.04.2026 05:25
Министерство труда и социальной защиты РФ подтвердило отсутствие планов о повышении пенсионного возраста -
28.04.2026 18:53
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о расширении полномочий регионов по обучению многодетных -
28.04.2026 19:11
Во Франции тюремные охранники устроили забастовку против нехватки персонала -
27.04.2026 17:17
Работники Samsung Electronics провели акцию протеста -
29.04.2026 18:21
В Казахстане продолжается работа по сокращению неформальной занятости -
23.04.2026 11:18
Работники турецкой компании Doruk Madencilik вышли на акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
