Работники и профсоюз "Бурятэнерго" добились пересмотра размеров заработной платы и разработки нового регионального соглашения
Профсоюзная организация "Генерация Бурятии" ОАО "Бурятэнерго" в октябре 2020 года запустила процедуру коллективного трудового спора и добивается повышения размера заработной платы для работников в соответствии с действующим отраслевым тарифным соглашением. Объединение организаций профсоюзов Бурятии (ФНПР) оказывает активную поддержку первичной профсоюзной организации "Бурятэнерго" и готово защищать ее интересы на региональном и федеральном уровнях. Профсоюзы обратились к руководству компании и требуют соблюдать ОТС, также обращено внимание на недопустимость оказания давления на актив и председателя первичной профсоюзной организации «Бурятэнерго». В ноябре 2020 года коллективный трудовой спор между профсоюзом "Генерация Бурятии" общероссийского объединения "Электропрофсоюз" (ФНПР) и руководством ОАО "Бурятэнерго" вышел на новый этап своего развития. В администрацию Улан-Удэ подана заявка на проведение митинга работников. Профсоюзы считают, что длительные переговоры в разных комиссиях, комитете по труду минэкономразвития республики, обращения в суды не дали результата. Основные требования профсоюзов - увеличить размер заработной платы работников и соблюдать отраслевое тарифное соглашение. Критическая ситуация сложилась в ПАО "ТГК-14" из-за низких зарплат, сложности и вредности производства. Правительство Бурятии не замечает коллективный спор, многочисленные жалобы и обращения работников. Профсоюз не исключает возможности проведения одиночных пикетов и забастовки. У здания Народного Хурала в Улан-Удэ 19.11.2020 рабочий ПАО "ТГК-14" провел одиночный пикет. В Бурятии действует режим частичного локдауна, поэтому все массовые мероприятия запрещены. В период 20-24.11.2020 состоялись новые одиночные пикеты. В руках протестующие держали плакаты «Верните рабочим Бурятэнерго заработную плату в соответствии с решением РСТ», «Терпение теплоэнергетиков Бурятии не безгранично! Кто будет отапливать город завтра!». В свою очередь, в «Бурятэнерго» заявили, что компания одна из крупнейших и социально ответственных организаций, в которой работает 2,5 тыс. человек и неукоснительно соблюдаются все нормы трудового законодательства, своевременно выплачивается заработная плата, оплачиваются отпускные и больничные. Профсоюз настаивает на резком единоразовом повышении оплаты труда. Однако руководство компании исходит из экономических реалий и сейчас компания не может себе позволить скачкообразный рост расходов, хотя принципиально готова пойти навстречу своим сотрудникам. Было принято решение увеличить заработную плату поэтапно, в соответствии со специально разработанной 5-летней программой. В рамках этой программы сотрудникам филиала в июле текущего года была досрочно проиндексирована заработная плата. Кроме того, промышленно-производственному персоналу в период пандемии с февраля по июль была выплачена надбавка к заработной плате в размере 30% от оклада. "Принимая во внимание все это, становится ясно, что резкое повышение зарплаты сотрудников без серьезного влияния на общую экономическую устойчивость филиала невозможно. А снижения надежности работы электросетевого комплекса никто не допустит. Профсоюзные лидеры должны это понимать. Продолжение данного спора чревато лишь тем, что сотрудники на время этих разборок недополучат уже предусмотренную индексацию зарплат и другие льготы, предусмотренные уже утвержденной программой" - подчеркнули в руководстве ОАО "Бурятэнерго". 21.12.2020 на одном из предприятий ОАО "Бурятэнерго" в ПАО "ТГК-14" несколько рабочих объявили голодовку с прежними требованиями к руководству - увеличить размер заработной платы и вернуть компенсацию за вредность производства. В профсоюзной организации «Генерация Бурятии» заявили, что с требованиями протестующих согласны, но акцию протеста не поддерживают, так как за нарушение законодательства о запрете забастовок на объектах жизнеобеспечения предусмотрены серьёзные штрафы. В пресс-службе предприятия заявили, что происходящее является провокацией, которая направлена не на системное решение вопросов оплаты труда в условиях государственного регулирования тарифов, а на обострение ситуации, а информация о массовой голодовке работников недостоверна. Все энергетические объекты работают в штатном режиме. Прокуратурой начата проверка. Коллективный трудовой спор продолжается и перешел в стадию рассмотрения в арбитражном суде. 24.12.2020 уполномоченная по правам человека в Республике Бурятия встретилась с работниками ПАО "ТГК-14", которые накануне объявили голодовку. В ходе обсуждения сложившейся ситуации работники жаловались на снижение заработной платы (компенсация за вредные условия труда снизилась с 24% до 8%) и бездействие, как руководства предприятия, так и профсоюза, по разрешению коллективного трудового спора. Омбудсмен заверила, что вся информация о происходящем в филиалах "Бурятэнерго" оперативно будет доведена до главы республики. 28.12.2020 глава Республики Бурятия встретился с генеральным директором ПАО "ТГК-14" для обсуждения проблем, связанных с объявлением голодовки работниками предприятия и выдвинутыми требованиями. Глава региона обратил внимание, что необходимо в конструктивном ключе решить существующие проблемы путем диалога с трудовым коллективом. 29.12.2020 сторонами социального партнерства в ОАО "Бурятэнерго" и представителями органов исполнительной власти Бурятии подписан протокол об урегулировании конфликта в ПАО "ТГК-14". Принято решение создать рабочую группу для разработки республиканского тарифного соглашения и пересмотра размеров минимальных ставок в отрасли. В рабочую группу войдут представители руководства и правительства республики, ПАО "Россети - Бурятэнерго", ПАО "ТГК-14", профсоюзов и Союза промышленников и предпринимателей. Правительство республики совместно с "ТГК-14" займется поисками источников повышения зарплат для сотрудников компании. К участникам акции протеста руководство не применит никаких мер дисциплинарного взыскания. Работники ПАО "ТГК-14" прекратили проведение голодовки.
-
Развитие 11.11.2020 - 15.11.2020В ОАО "Бурятэнерго" готовятся акции протеста профсоюза по причине низких зарплат работников
-
Развитие 19.11.2020 - 24.11.2020На пикетах электроэнергетики Бурятии требуют увеличить заработную плату
-
Развитие 21.12.2020 - 28.12.2020Несколько работников в филиале ОАО "Бурятэнерго" начали голодовку с требованиями повышения зарплаты
-
Развитие 24.12.2020 - 24.12.2020Омбудсмен по правам человека в Бурятии встретилась с работниками ПАО "ТГК-14", объявившими голодовку
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
