
Бывшим работникам обанкротившегося «Курскспецдорстроя», которые не получили зарплату, окажут помощь
Бывшие работники обанкротившегося предприятия ООО "Курскспецдорстрой", которое занималось строительством и ремонтом дорог в регионе, в марте 2021 года собрались на акцию протеста и записали видеообращение к губернатору Курской области. Недовольство работников вызвано тем, что после ликвидации предприятия и проведенных сокращений им не была выплачена заработная плата. Обращения в различные инстанции не дали результата. Кроме этого, мэрия Курска обратилась с иском к "Курскспецдорстрой" из-за некачественного ремонта дорог. 16.03.21 заместитель губернатора Курской области и представители регионального комитета по труду и занятости населения встретились с бывшими работниками ООО «Курскспецдорстрой» для обсуждения путей решения сложившихся проблем. Общий долг обанкротившегося предприятия составляет более 18 млн. рублей, головная организация, как и ее филиалы, находятся в состоянии ликвидации. По фактам невыплаты заработной платы работникам возбуждено уголовное дело. Комитет по труду и занятости населения окажет помощь в трудоустройстве бывших сотрудников на другие предприятия. Вырученные средства от продажи имущества предприятия будут направлены на выплаты долгов перед работниками. Определены этапы погашения задолженностей по зарплате и ответственные в правительстве по контролю за решением проблем.
-
Развитие 09.03.2021 - 09.03.2021
Бывшим работникам ликвидированного ООО "Курскспецдорстрой" не выплатили заработную плату
-
Завершение 15.03.2021 - 18.03.2021
Правительство Курской области окажет помощь сотрудникам «Курскспецдорстроя» в получении зарплаты
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.