По коллективному обращению работников рязанского ООО "Пронские карьеры" о невыплатах зарплаты приняты обеспечительные меры
В течение января-февраля 2021 года работникам рязанского ООО "Пронские карьеры" не выплачивали заработную плату. Перед 39 работниками образовалась задолженность в размере более 1,3 млн. рублей. С целью устранения нарушений трудовых прав, работники 16.04.21 направили коллективное обращение в региональную прокуратуру и пришли на прием к руководителю следственного управления. Генеральному директору ООО «Пронские карьеры» представители прокуратуры разъяснили положения статьи 145.1 УК РФ, предусматривающей уголовную ответственность за невыплату заработной платы (наказанием может быть лишение свободы сроком на три года), а также обсудили возможные сроки полного погашения задолженности. Надзорное ведомство провело проверку и внесло руководству предприятия представление с требованием устранить нарушения трудовых прав работников и направил в суд 39 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании задолженностей по зарплате. Заявления рассмотрены и удовлетворены. Задолженность погашена в полном объеме. Кроме того, по инициативе прокуратуры генеральный директор и Общество привлечены к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (Невыплата в установленный срок заработной платы). В результате оштрафовано одно должностное лицо, дело в отношении организации направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Рязанской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
