Объявившим "итальянскую забастовку" работникам почтовых отделений Энгельса, увеличат заработную плату
Фото: www.pochta.ru

Объявившим "итальянскую забастовку" работникам почтовых отделений Энгельса, увеличат заработную плату

В Энгельсе 06.09.21 часть сотрудников отделений АО "Почта России" объявили "итальянскую забастовку" и начали работать в строгом соответствии с рабочими инструкциями и должностными обязанностями. Такими действиями работники выступают против низких заработных плат и тяжелых условий труда. Сейчас размер заработных плат составляет в среднем 13 тыс. рублей у операторов и 10 тыс. рублей - у почтальонов. Акция протеста организована представителями проф­союза работников учреждений образования, культуры, здравоохранения, спорта, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций (РПРиУ), входящего в организацию "Союз профсоюзов России". Ранее, в августе, представители альтернативного профсоюза направляли руководству регионального управления ФПС АО «Почта России» требования об улучшении условий труда и повышении зарплаты, однако никакого ответа не получили. После начала «итальянской» забастовки директор УФПС Саратовской области АО «Почта России» встретился с сотрудниками почты Энгельсского района и по ее результатам приняты решения: провести встречу руководства управления Федеральной почтовой связи по Саратовской области с делегацией местного комитета профсоюза РПРиУ-СПР; УФПС Саратовской области рассмотрит вопрос выравнивания заработной платы сотрудников почтовых отделений г. Энгельса до уровня заработной платы сотрудников г. Саратова. В этот же день работники вернулись к обычному формату работы. В УФПС рассказали, что почта последовательно работает над улучшением условий труда. В этом году повышен минимальный размер оклада и заработная плата сотрудников увеличилась в среднем на 10%. "Почта России" предоставляет сотрудником различные дополнительные льготы. Речь идет о добровольном медицинском страховании, страховании от болезней и несчастных случаев, компенсации стоимости санаторно-курортного лечения, организации спортивных соревнований и т.п. Для сотрудников, вышедших на пенсию, компания реализует программу негосударственного пенсионного обеспечения. Если требования работников не выполнят в ближайшее время, забастовка может возобновиться.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>