В Кургане рабочие ООО "С-ДСУ 111" были готовы перекрыть федеральную трассу до выплаты долгов по зарплате
В конце сентября 2021 года подрядная организация из Тулы ООО «С-ДСУ 111», которая ремонтировала дорожное покрытие от Кургана в сторону Тюмени, прекратила проведение работ. При этом, более чем перед сотней курганских рабочих образовались очередные долги по заработной плате. Проблемная ситуация в ООО "С-ДСУ 111" возникала и четыре месяца назад, но в результате принятых прокуратурой в тот период мер, задолженность была погашена. 01.10.21 работники заявили, что готовы перекрыть федеральную трассу в районе 71 километра и протестовать по причине невыплаты заработной платы. Работники заявляют, что каждому из них компания должна около 500 тыс. рублей. В руководстве компании ООО «С-ДСУ 111» заявили, что с ними не рассчитался генподрядчик и сейчас работы на объекте остановлены и вывозится строительная техника. В течение 2021 года прокуратура Курганской области продолжала контролировать соблюдение трудового законодательства по оплате труда работников на одном из самых проблемных предприятий ООО "С-ДСУ 111", которое регулярно задерживает заработную плату работникам. Теперь у работников один путь - обращаться в суд, который должен решить вопрос о наличии задолженности по зарплате. Разбирательства проходят в Тюмени и в Белозерском районном суде. Ранее, грузовики вывезли специализированную технику с участка трассы Курган-Тюмень, где подрядчик не закончил работы. Ремонт делала субподрядная челябинская компания, которая часть работ выполнила, но расчет не получила.
-
Завершение 05.10.2021 - 05.10.2021
Работники ООО "С-ДСУ 111" обращаются в суды, чтобы вернуть долги по зарплатам
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.