Сокращаемых медиков Касимовской больницы трудоустроят в другое медучреждение
Медики Касимовской больницы (филиал "ПОМЦ ФМБА России") из Рязанской области 06 октября 2021 года записали видеообращение и разместили в социальных сетях, в котором рассказали, что получили уведомления о сокращении без объяснения причин. Больница закрывается из-за уменьшения числа пациентов, работающих в особо опасных условиях. Врачи отметили, что в уставе учреждения указано, что больница оказывает медицинские услуги всем, включая и этих работников. В минздраве Рязанской области пояснили, что больницу присоединят к Касимовскому ММЦ. Также, коллективом медиков направлено письмо в Администрацию Президента РФ. Управление президента по работе с обращениями ответило, что сообщение не содержит, предложения, заявления, или жалобы. О том, что медучреждение закрывают стало известно в сентябре. В региональном минздраве разъяснили, что филиал ФБУЗ ПОМЦ ФМБА не относится к организациям, подведомственным Правительству и региональному Минздраву. Но в ближайшее время в Касимов будет направлена рабочая группа с участием представителей министерства здравоохранения Рязанской области и Федерального медико-биологического агентства для обсуждения возможностей выхода из сложившейся ситуации. В октябре 2021 года принято решение филиал ФМБА присоединить к Касимовскому межрайонному медицинскому центру. В региональном минздраве подтвердили, что всем сотрудникам предложат штатные должности для трудоустройства в новом медучреждении, медпомощь будет оказываться в большем объеме благодаря возможностям центра.
-
Развитие 06.10.2021 - 06.10.2021Открытое видеообращение медиков Касимовской больницы против сокращений и закрытия учреждения
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
