Забастовка водителей частной пассажирской компании ООО ТК "Рико" в Сергиевом Посаде завершилась безрезультатно
В Сергиевом Посаде 16.12.21 водители частного пассажирского автопредприятия ООО ТК "Рико", которое является субподрядчиком АО "Мострансавто", отказались выходить на маршруты перевозок по причине задержки заработной платы за два месяца. В забастовке приняли участие около 50 водителей. Всего в организации работают около 100 водителей. В администрации Сергиево-Посадского городского округа совместно с руководством "Мострансавто" приняты решения о выводе на маршруты резервных автобусов для перевозки пассажиров. Вице-губернатор Московской области поручил "Мострансавто" обеспечить бесперебойность перевозок на маршрутах. Руководство автопредприятия, в свою очередь, уволило всех водителей, которые приняли участие в забастовке, так и не выплатив заработную плату. 17.12.21 уволенные водители собрались перед зданием автоколонны №1791 (филиал АО "Мострансавто") на несанкционированную акцию. С ними встретились представители руководства автоколонны и предложило водителям перейти к ним на работу. В ООО ТК "Рико" продолжают отрицать информацию о долгах по зарплате. Городская администрация сообщила, что подрядчик ТК "Рико" общественным транспортом в Сергиевом Посаде больше не занимается, проблемные маршруты №49, №42 и №23 отныне обслуживаются непосредственно АО «Мострансавто». Проблема транспортных пассажирских перевозок решена, чего нельзя сказать о зарплатах сотрудников, пострадавших от недобросовестного подрядчика.
-
Завершение 16.12.2021 - 17.12.2021Забастовка водителей ООО ТК "Рико" в Сергиевом Посаде по причине невыплаты заработной платы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
