В Нефтеюганске директора "Жемчужина Югра", который допустил нарушения трудовых прав работников, уволили
В течение 2022 года работники МБУ Центр физической культуры и спорта «Жемчужина Югры» из Нефтеюганска постоянно направляли обращения в различные инстанции о систематических нарушениях трудовых прав. Со стороны руководства оказывается постоянное давление на сотрудников с целью принуждения к увольнениям по собственному желанию. За последний год значительно снизились заработные платы и отменены ряд доплат. Государственная инспекция труда в ХМАО провела проверку исполнения трудового законодательства в МБУ Центр физической культуры и спорта «Жемчужина Югра» и подтвердила факты нарушений. Так, сокращенные работники не получили пособие в связи с увольнением. Коллективные обращения работников продолжают поступать в надзорное ведомство. В конце августа 2022 года директора МБУ «Центр физической культуры и спорта «Жемчужина Югра» в Нефтеюганске уволили. В качестве причины названы многочисленные нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверок надзорных ведомств. Ранее трудовой коллектив «Жемчужины Югры» заявлял о вынужденных увольнениях, необоснованных сокращениях заработной платы.
-
Развитие 18.08.2022 - 23.08.2022
Сокращенные работники Центра «Жемчужина Югры» обратились в трудовую инспекцию
-
Завершение 30.08.2022 - 31.08.2022
Директора "Жемчужина Югра", который допустил нарушения трудовых прав работников, уволили
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.