Уволенные музыканты Башкирского театра оперы и балета за отказ заключить срочные договора отстаивают трудовые права в суде
В сентябре 2022 года руководство Башкирского государственного театра оперы и балета приняло решение перевести музыкантов оркестра на срочные трудовые договора. Часть сотрудников отказались заключить срочные трудовые договора и были уволены. Для защиты трудовых прав 24 сотрудника обратились в суд. Для координации действий была создана независимая профсоюзная организация. В руководстве театра согласны, что в конфликте с музыкантами оркестра, по вопросам организации трудовых отношений, решение должен принять суд и отрицают, что в их действиях существует возможность нарушения трудового законодательства. Руководители театра отметили, что не будут заключать ни бессрочных договоров, ни контрактов с индивидуальными условиями. "Обратный" перевод со срочных договоров на бессрочные уже невозможен — регламентирующие документы приняты и форма заключения договоров утверждена. С представителями созданного оркестром независимого профсоюза у администрации учреждения конфликтов нет и отмечается конструктивное взаимодействие. Всего в учреждении культуры работают более 500 сотрудников. В государственной инспекции труда Башкортостана, по обращению работников, дали разъяснения: «сотрудники оркестра Башкирского государственного театра оперы и балета обращались по поводу нарушения трудовых прав. Гострудинспекция выдала предостережение работодателю о недопустимости нарушений требования трудового законодательства в части заключения срочных трудовых договоров. На основании постановления Правительства РФ № 336 («Об особенностях организации и осуществления государственного контроля») в 2022 году провести проверку не представляется возможным. Предостережение носит рекомендательный характер: предлагается обеспечить исполнение требований ст. 58, 59 ТК РФ, а именно: заключать трудовые договоры на определённый срок только при наличии достаточных к тому оснований; срочный трудовой договор заключать только в установленных ст. 59 ТК РФ случаях. Что касается лиц предпенсионного возраста, по трудовому законодательству особых прав у них нет. По поводу трудовых споров работникам рекомендовано обратиться в суд».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.09.2025 13:01
Новый филиал кадрового центра "Работа России" в Кохме -
15.09.2025 11:04
Портрет соискателя работы составили в Новгородской области -
15.09.2025 08:22
Наиболее низкий уровень безработицы среди стран G20 - в России -
15.09.2025 00:00
Алтайкрайстат представил данные о средней зарплате работников -
15.09.2025 00:00
Работникам ООО «Речные специалисты» выплачена компенсация за задержку заработной платы -
13.09.2025 17:31
Разработан законопроект об увеличении надбавки к пенсиям ряда россиян -
13.09.2025 11:25
Модернизированный офис кадрового центра «Работа России» открыт в Кстове -
13.09.2025 08:57
Выросло число IT-специалистов в Башкирии -
13.09.2025 08:15
Высокий спрос на монтажников наблюдается в Тюменской области -
12.09.2025 18:05
Проведена конференция по итогам выполнения коллективного договора на АВТОВАЗе
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.