Фото: ru.freepik.com
В кировском "Коммунэнерго" работники выходили на пикеты и добились выплаты долгов по зарплатам
Перед работниками кировской теплоснабжающей компании «Коммунэнерго» в конце ноября текущего года в очередной раз сформировались задолженности по заработной плате в размере 20 млн. рублей. Руководство предприятия обещает к январю следующего года частично рассчитаться с работниками и выплатить около 13 млн. рублей. В правительстве Кировской области заявили, что если руководство «Коммунэнерго» до 2 декабря не найдет варианты решения проблем, то региональные власти готовы взять на себя управление тепловыми активами, рассчитаться имуществом, которым владеет предприятие. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал СТК в данной организации (http://industrialconflicts.ru/conflict/1497). 22.12.22 работники кировского ОАО "Коммунэнерго" провели серию пикетов в День Энергетика, на которых заявили о текущих невыплатах заработной платы. Ранее работники предприятия записали видеообращение к Президенту РФ и рассказали о нарушениях трудовых прав. Проблемы «Коммунэнерго» регулярно рассматривают на заседаниях правительства региона, но отмечают, что предприятие частное и влияние на него крайне ограничено. Работодателю постоянно вносятся предостережения о недопустимости нарушений трудового законодательства. В конце декабря задолженности по заработной плате в размере 20 млн. рублей были погашены.
-
Развитие 29.11.2022 - 29.11.2022
В кировском "Коммунэнерго" в очередной раз не платят зарплату работникам
-
Завершение 22.12.2022 - 28.12.2022
В кировском "Коммунэнерго" работникам выплачены задолженности по зарплатам
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 13:33
В Костомукше сократят персонал двух детских садов -
23.04.2024 13:09
Началось обучение в профсоюзной школе АО «АВТОВАЗ» -
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях -
23.04.2024 07:23
В правительстве Приморского края отменили шествие на 1 мая -
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о проработке единой системы оплаты труда педагогов
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.