В кировском "Коммунэнерго" работники выходили на пикеты и добились выплаты долгов по зарплатам
Перед работниками кировской теплоснабжающей компании «Коммунэнерго» в конце ноября текущего года в очередной раз сформировались задолженности по заработной плате в размере 20 млн. рублей. Руководство предприятия обещает к январю следующего года частично рассчитаться с работниками и выплатить около 13 млн. рублей. В правительстве Кировской области заявили, что если руководство «Коммунэнерго» до 2 декабря не найдет варианты решения проблем, то региональные власти готовы взять на себя управление тепловыми активами, рассчитаться имуществом, которым владеет предприятие. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал СТК в данной организации (http://industrialconflicts.ru/conflict/1497). 22.12.22 работники кировского ОАО "Коммунэнерго" провели серию пикетов в День Энергетика, на которых заявили о текущих невыплатах заработной платы. Ранее работники предприятия записали видеообращение к Президенту РФ и рассказали о нарушениях трудовых прав. Проблемы «Коммунэнерго» регулярно рассматривают на заседаниях правительства региона, но отмечают, что предприятие частное и влияние на него крайне ограничено. Работодателю постоянно вносятся предостережения о недопустимости нарушений трудового законодательства. В конце декабря задолженности по заработной плате в размере 20 млн. рублей были погашены.
-
Развитие 29.11.2022 - 29.11.2022В кировском "Коммунэнерго" в очередной раз не платят зарплату работникам
-
Завершение 22.12.2022 - 28.12.2022В кировском "Коммунэнерго" работникам выплачены задолженности по зарплатам
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
