В "Ярлесстройпроме" работникам выплачены долги по зарплате при содействии законодателей и прокуратуры
В Ярославскую областную Думу в адрес депутатов поступило коллективное обращение от работников лесокомбината ООО «Ярлесстройпром» из пос. Пречистое Первомайского района. В трудовом коллективе, в котором работают 27 человек, возросла социальная напряженность из-за невыплат заработной платы и незаконного увольнения ряда сотрудников. Противостояние между работниками и работодателем продолжается с 2022 года, когда начались регулярные задержки с выплатами зарплаты. По коллективному обращению работников «Ярлесстройпрома» направлен депутатский запрос в прокуратуру Ярославской области. Были проведены проверки которые установили факты нарушений трудовых прав работников в части сроков выплаты заработной платы, не предоставлении документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников и расчетных листков за весь период работы на лесокомбинате. По результатам работы прокуратуры в ООО «Ярлесстройпром» возбуждены два административных дела в отношении руководителя предприятия за нарушение трудового законодательства и за невыплату в установленный срок заработной платы. Директору предприятия внесено представление. Кроме того, надзорное ведомство подтвердило факты невыдачи работникам расчетных листов и документов, связанных с трудовой деятельностью. Акты реагирования находятся на рассмотрении. Вопросы законности увольнений работников предприятия станут предметом судебной оценки. В этот период долги по заработной плате были погашены.
-
Развитие 01.07.2023 - 14.07.2023По нарушениям трудовых прав работники ООО "Ярлесстройпром" обратились в областную Думу
-
Завершение 14.07.2023 - 14.07.2023Перед работниками ООО "Ярлесстройпром" погашены долги по зарплатам при содействии прокуратуры
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
