Аграрии ООО "Миллениум" из Курганской области увольняются в знак протеста против низких зарплат
Сотрудники частного сельхозпредприятия ООО "Миллениум" из Шадринского района (Курганская область) с 19.09.23 остановили все работы по уборке урожая по причине конфликта с руководством из-за невыполнимости планов и низких, в связи с этим, зарплат. 21 работник предприятия в знак протеста написали заявления об увольнении. Руководство, в свою очередь, заняло неконструктивную позицию, и грозит работникам увольнением по статье и снижением премиальных выплат. В этом сезоне курганские аграрии столкнулись с проблемами при уборке урожая - низкая цена на зерно и растущая стоимость дизельного топлива. В администрации Шадринского района отрицают факт конфликта на предприятии ООО "Миллениум". К окончанию сентября 2023 года, не достигнув договоренностей с работодателем о размерах заработной платы, механизаторы ООО «Миллениум» начали увольняться. Разорвали трудовые отношения 15 сотрудников, среди них три тракториста, два комбайнера, пять водителей, два сторожа и сушильщик. Руководитель агрокомпании отрицает нехватку трактористов на сельхозпредприятии, уборка урожая идет по плану, все подразделения укомплектованы рабочими, но служба занятости опубликовала вакансии о поиске работников для уборки зерна.
-
Развитие 19.09.2023 - 29.09.2023В Шадринском районе аграрии ООО "Миллениум" остановили уборку урожая по причине низких зарплат
-
Завершение 29.09.2023 - 30.09.2023Работники сельхозпредприятия "Миллениум" увольняются не достигнув договорённостей с работодателем
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
