Фото: pxhere.com
Аграрии ООО "Миллениум" из Курганской области увольняются в знак протеста против низких зарплат
Сотрудники частного сельхозпредприятия ООО "Миллениум" из Шадринского района (Курганская область) с 19.09.23 остановили все работы по уборке урожая по причине конфликта с руководством из-за невыполнимости планов и низких, в связи с этим, зарплат. 21 работник предприятия в знак протеста написали заявления об увольнении. Руководство, в свою очередь, заняло неконструктивную позицию, и грозит работникам увольнением по статье и снижением премиальных выплат. В этом сезоне курганские аграрии столкнулись с проблемами при уборке урожая - низкая цена на зерно и растущая стоимость дизельного топлива. В администрации Шадринского района отрицают факт конфликта на предприятии ООО "Миллениум". К окончанию сентября 2023 года, не достигнув договоренностей с работодателем о размерах заработной платы, механизаторы ООО «Миллениум» начали увольняться. Разорвали трудовые отношения 15 сотрудников, среди них три тракториста, два комбайнера, пять водителей, два сторожа и сушильщик. Руководитель агрокомпании отрицает нехватку трактористов на сельхозпредприятии, уборка урожая идет по плану, все подразделения укомплектованы рабочими, но служба занятости опубликовала вакансии о поиске работников для уборки зерна.
-
Развитие 19.09.2023 - 29.09.2023
В Шадринском районе аграрии ООО "Миллениум" остановили уборку урожая по причине низких зарплат
-
Завершение 29.09.2023 - 30.09.2023
Работники сельхозпредприятия "Миллениум" увольняются не достигнув договорённостей с работодателем
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.