Аграрии ООО "Миллениум" из Курганской области увольняются в знак протеста против низких зарплат
Сотрудники частного сельхозпредприятия ООО "Миллениум" из Шадринского района (Курганская область) с 19.09.23 остановили все работы по уборке урожая по причине конфликта с руководством из-за невыполнимости планов и низких, в связи с этим, зарплат. 21 работник предприятия в знак протеста написали заявления об увольнении. Руководство, в свою очередь, заняло неконструктивную позицию, и грозит работникам увольнением по статье и снижением премиальных выплат. В этом сезоне курганские аграрии столкнулись с проблемами при уборке урожая - низкая цена на зерно и растущая стоимость дизельного топлива. В администрации Шадринского района отрицают факт конфликта на предприятии ООО "Миллениум". К окончанию сентября 2023 года, не достигнув договоренностей с работодателем о размерах заработной платы, механизаторы ООО «Миллениум» начали увольняться. Разорвали трудовые отношения 15 сотрудников, среди них три тракториста, два комбайнера, пять водителей, два сторожа и сушильщик. Руководитель агрокомпании отрицает нехватку трактористов на сельхозпредприятии, уборка урожая идет по плану, все подразделения укомплектованы рабочими, но служба занятости опубликовала вакансии о поиске работников для уборки зерна.
-
Развитие 19.09.2023 - 29.09.2023В Шадринском районе аграрии ООО "Миллениум" остановили уборку урожая по причине низких зарплат
-
Завершение 29.09.2023 - 30.09.2023Работники сельхозпредприятия "Миллениум" увольняются не достигнув договорённостей с работодателем
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске -
22.10.2025 16:03
Новый коллективный договор заключен в министерстве соцзащиты Алтайского края -
22.10.2025 16:00
Восстановлены трудовые права учителей школы №7 им. П.А.Рубанова в Черногорске -
22.10.2025 12:35
«АрктикТрансЭнергосервис из Лабытнанги выплатила долги по зарплате работников -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
