Угрожая коллективным увольнением коммунальщики ООО «РТИК» из Ивановской области добились индексации заработных плат
В январе 2024 году работники теплоснабжающей организации ООО «РТИК», обеспечивающей подачу тепла в многоквартирные дома г. Наволоки Ивановской области заявили, что готовы коллективно уволиться в знак протеста из-за низких заработных плат. Для встречи с трудовым коллективом и решения проблем с оплатой труда коммунальщиков, на предприятие прибыли глава Наволокского городского поселения и председатель обкома профсоюза жизнеобеспечения (ФНПР). Состоялись переговоры, в ходе которых обсуждался важный для работников котельных вопрос о повышении заработной платы. Ранее администрация Наволокского городского поселения уже прорабатывала с руководством ООО «РТИК» возможности для увеличения заработной платы работникам предприятия, так как их увольнение негативно сказалось бы на функционировании теплоснабжающей организации и могло поставить под угрозу срыва продолжающийся отопительный сезон. Предприятию важно сохранить действующий коллектив, поддерживать нормальный социально-психологический климат, поэтому принято решение о повышении зарплат. В ходе собрания были рассмотрены и другие актуальные вопросы, касающиеся развития этого важного для города предприятия. В настоящее время отопительный сезон проходит в штатном режиме, противоречия урегулированы.
-
Завершение 09.01.2024 - 31.01.2024После угрозы коллективным увольнением работникам ООО «РТИК» в Ивановской области повысили зарплаты
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
