В дополнительной индексации заработных плат медсёстрам Шадринской районной больницы отказано
В феврале 2024 года медсестры Шадринской районной больницы (Курганская область) направили коллективные обращения в адрес работодателя и региональных органов исполнительной власти с требованиями индексации заработной платы до уровня, предусмотренного "майскими указами". По итогам прошлого года средние зарплаты в Курганской области составили 46 220 рублей, но большинство медсестер Шадринской ЦРБ не получают такие суммы. Обращение подписали более 60 медсестер. В медучреждении нет профсоюзной организации, которая могла бы представлять интересы работников. В департаменте здравоохранения Курганской области дали ответ на коллективное обращение медсестер Шадринской ЦРБ, которые требовали провести перерасчет заработных плат. В тексте ответа подчёркивается, что заработные платы медсестёр с января текущего года увеличены на 20% и составляют больше МРОТ. Размер средней заработной платы за январь составил 39 034 рублей. Это связано с улучшением показателей работы медицинской организации (выполнение плановых объемов программы госгарантий), как следствие — рост заработной платы. Оплата труда каждого медработника зависит от квалификации, сложности работы, а также количества и качества затраченного труда. По словам чиновников, зарплата в Шадринской больнице устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда от работодателя. Зарплата, тарифные ставки, оклады, доплаты и надбавки устанавливаются соглашениями согласно трудовому законодательству. В департаменте также сообщили, что проводят ежемесячный мониторинг зарплат медицинских работников.
-
Развитие 16.02.2024 - 20.02.2024
Медсёстры Шадринской районной больницы требуют индексировать зарплаты до средних по региону
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.