В дополнительной индексации заработных плат медсёстрам Шадринской районной больницы отказано
В феврале 2024 года медсестры Шадринской районной больницы (Курганская область) направили коллективные обращения в адрес работодателя и региональных органов исполнительной власти с требованиями индексации заработной платы до уровня, предусмотренного "майскими указами". По итогам прошлого года средние зарплаты в Курганской области составили 46 220 рублей, но большинство медсестер Шадринской ЦРБ не получают такие суммы. Обращение подписали более 60 медсестер. В медучреждении нет профсоюзной организации, которая могла бы представлять интересы работников. В департаменте здравоохранения Курганской области дали ответ на коллективное обращение медсестер Шадринской ЦРБ, которые требовали провести перерасчет заработных плат. В тексте ответа подчёркивается, что заработные платы медсестёр с января текущего года увеличены на 20% и составляют больше МРОТ. Размер средней заработной платы за январь составил 39 034 рублей. Это связано с улучшением показателей работы медицинской организации (выполнение плановых объемов программы госгарантий), как следствие — рост заработной платы. Оплата труда каждого медработника зависит от квалификации, сложности работы, а также количества и качества затраченного труда. По словам чиновников, зарплата в Шадринской больнице устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда от работодателя. Зарплата, тарифные ставки, оклады, доплаты и надбавки устанавливаются соглашениями согласно трудовому законодательству. В департаменте также сообщили, что проводят ежемесячный мониторинг зарплат медицинских работников.
-
Развитие 16.02.2024 - 20.02.2024Медсёстры Шадринской районной больницы требуют индексировать зарплаты до средних по региону
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
