По обращению работников "Центр пожаротушения и охраны леса Челябинской области" о задержках зарплаты приняты меры
Перед 108 работниками областного бюджетного учреждения «Центр пожаротушения и охраны леса Челябинской области» образовалась частичная задолженность по заработной плате за март-май 2024 года. С целью привлечения внимания органов государственной власти и общественности сотрудники разместили в социальных сетях сообщения о нарушениях трудовых прав и требованиями к властям вмешаться в урегулирование конфликтной ситуации. По обращению работников ОБУ "Центр пожаротушения и охраны леса Челябинской области" прокуратура Челябинска провела проверку исполнения трудового законодательства в учреждении. В ее ходе установлено, что перед 108 работниками образовалась задолженность по заработной плате за март-май 2024 года в размере свыше 2,6 млн. рублей. В целях восстановления нарушенных трудовых прав работников руководителю учреждения прокуратурой внесено представление об устранении нарушений закона. Кроме того, в отношении бывшего и действующего руководителей возбуждены административные дела по ч.6, ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). По результатам рассмотрения бывший руководитель учреждения привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. Руководитель учреждения, назначенный с 01.04.2024, привлечен к ответственности в виде предупреждения. Благодаря вмешательству надзорного ведомства права работников восстановлены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
-
Развитие 08.07.2024 - 08.07.2024
В ОБУ "Центр пожаротушения и охраны леса Челябинской области" работникам задерживают зарплату
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения -
17.09.2025 16:35
На КАМАЗе подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.