По обращению работников "Центр пожаротушения и охраны леса Челябинской области" о задержках зарплаты приняты меры
Перед 108 работниками областного бюджетного учреждения «Центр пожаротушения и охраны леса Челябинской области» образовалась частичная задолженность по заработной плате за март-май 2024 года. С целью привлечения внимания органов государственной власти и общественности сотрудники разместили в социальных сетях сообщения о нарушениях трудовых прав и требованиями к властям вмешаться в урегулирование конфликтной ситуации. По обращению работников ОБУ "Центр пожаротушения и охраны леса Челябинской области" прокуратура Челябинска провела проверку исполнения трудового законодательства в учреждении. В ее ходе установлено, что перед 108 работниками образовалась задолженность по заработной плате за март-май 2024 года в размере свыше 2,6 млн. рублей. В целях восстановления нарушенных трудовых прав работников руководителю учреждения прокуратурой внесено представление об устранении нарушений закона. Кроме того, в отношении бывшего и действующего руководителей возбуждены административные дела по ч.6, ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). По результатам рассмотрения бывший руководитель учреждения привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. Руководитель учреждения, назначенный с 01.04.2024, привлечен к ответственности в виде предупреждения. Благодаря вмешательству надзорного ведомства права работников восстановлены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
-
Развитие 08.07.2024 - 08.07.2024
В ОБУ "Центр пожаротушения и охраны леса Челябинской области" работникам задерживают зарплату
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.