По коллективному обращению коммунальщиков МУП "Спецдорремстрой" на Камчатке о нарушениях трудовых прав приняты меры
В феврале 2025 года коммунальщики МУП «Спецдорремстрой» из Петропавловска-Камчатского направили коллективные обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобами на нарушения трудовых прав. Обращение подписали 12 сотрудников коммунальной компании, которые готовы уволиться по собственному желанию. В городской мэрии опасаются такого развития событий. Работники заявили о нарушениях условий труда: водителей самосвалов вынуждают работать на пескоразбрасывающих машинах, хотя у них нет соответствующей квалификации, не на всех автомобилях есть тахографы, в ремонтных боксах для самосвалов нет отопления, сотрудникам нерегулярно выдают спецодежду. Размер заработной платы снизился, так как с 40% до 20% снизили доплаты за работу в ночную смену и ряду специалистов понизили квалификационный разряд. Работодатель не комментирует сложившуюся ситуацию. В марте 2025 года Государственная инспекция труда в Камчатском крае завершила проверку в МУП «Спецдорремстрой» и подтвердила, что трудовые права работников нарушались. По результатам работы работодателем частично погашены задолженности по заработной плате. В рамках исполнения предписания трудовой инспекции произведен перерасчет заработной платы работникам с учетом МРОТ. За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа на сумму 65 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
