По коллективному обращению вахтовиков ООО «Тарховское» приняты меры реагирования и частично погашены долги по зарплатам
В октябре 2025 года через социальные сети работники частного предприятия по добыче полезных ископаемых ООО «Тарховское» в Нижневартовском районе Югры сообщили о многомесячных долгах по заработной плате и тяжелых условиях труда и наличием бытовых проблем по размещению и питанию. В региональные надзорные ведомства направлены коллективные обращения работников о принятии мер к работодателю по устранению нарушений трудовых прав. Прокуратура, окружной департамент труда и администрация Нижневартовска держат ситуацию на контроле. Предприятие «Тарховское» зарегистрировано в 2008 году, в нем работают около 200 работников. Реагируя на коллективные жалобы вахтовиков ООО «Тарховское» о невыплатах заработной платы и тяжелых условиях труда, прокуратура Нижневартовска проводит проверку соблюдения требований трудового законодательства на предприятии. В рамках надзорных мероприятий будут установлены причины допускаемых нарушений, принят комплекс мер по их устранению и выплате долгов, а также привлечению виновных лиц к установленной законом ответственности. Погашение задолженности по заработной плате находится на контроле надзорного ведомства. В ноябре 2025 года вахтовикам ООО «Тарховское» частично выплатили долги по зарплате. Активную поддержку работникам оказали представители КПРФ.
-
Развитие 09.10.2025 - 09.10.2025Вахтовики ООО «Тарховское» пожаловались на невыплату зарплат и тяжелые условия труда
-
Завершение 21.10.2025 - 20.11.2025Частичное погашение долгов по зарплате вахтовиков ООО "Тарховское" в ХМАО произведено
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
