По коллективному обращению вахтовиков ООО «Тарховское» приняты меры реагирования и частично погашены долги по зарплатам
В октябре 2025 года через социальные сети работники частного предприятия по добыче полезных ископаемых ООО «Тарховское» в Нижневартовском районе Югры сообщили о многомесячных долгах по заработной плате и тяжелых условиях труда и наличием бытовых проблем по размещению и питанию. В региональные надзорные ведомства направлены коллективные обращения работников о принятии мер к работодателю по устранению нарушений трудовых прав. Прокуратура, окружной департамент труда и администрация Нижневартовска держат ситуацию на контроле. Предприятие «Тарховское» зарегистрировано в 2008 году, в нем работают около 200 работников. Реагируя на коллективные жалобы вахтовиков ООО «Тарховское» о невыплатах заработной платы и тяжелых условиях труда, прокуратура Нижневартовска проводит проверку соблюдения требований трудового законодательства на предприятии. В рамках надзорных мероприятий будут установлены причины допускаемых нарушений, принят комплекс мер по их устранению и выплате долгов, а также привлечению виновных лиц к установленной законом ответственности. Погашение задолженности по заработной плате находится на контроле надзорного ведомства. В ноябре 2025 года вахтовикам ООО «Тарховское» частично выплатили долги по зарплате. Активную поддержку работникам оказали представители КПРФ.
-
Развитие 09.10.2025 - 09.10.2025Вахтовики ООО «Тарховское» пожаловались на невыплату зарплат и тяжелые условия труда
-
Завершение 21.10.2025 - 20.11.2025Частичное погашение долгов по зарплате вахтовиков ООО "Тарховское" в ХМАО произведено
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
