На гатчинском заводе "Кризо" профсоюз организовал кампанию солидарности за спасение предприятия
В Гатчине (Ленинградская область) профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации предприятия АО «ЗАВОД «КРИЗО», при поддержке Межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники ("Судпроф", ФНПР) начата акция солидарности «ЖИВАЯ ИСТОРИЯ КРИЗО»!, направленная на сохранение завода и защиту трудовых прав работников. Через профсоюзные СМИ распространено открытое обращение. «Мы не можем молчать, пока уничтожают наследие, создававшееся поколениями. Мы запускаем общественную акцию солидарности и призываем каждого, кому не безразлична судьба отечественного судостроения, истории и простой человеческой справедливости, жизнь 175 семей, поддержать нас. Завод «КРИЗО» - одно из старейших предприятий судостроения, он был создан в 1883 году и давал энергию легендарным кораблям, на которых писалась история Российского флота — от «Авроры» до линкоров типа «Севастополь», - из текста обращения профсоюза. В настоящий момент завод оказался на грани закрытия: цеха завода пустеют, за три года трудовой коллектив сократился на 35%, постоянные проблемы с задержкой заработной платы на предприятии с 2023 года. Ранее на заводе работало более 260 человек. Профсоюзный комитет завода обратился в Территориальную организацию Санкт-Петербурга и Ленинградской области "Судпроф" о поддержке в сложившейся ситуации. 20.08.25 состоялась встреча трудового коллектива с руководством, но обещания о погашении задолженностей так и не были выполнены. Трудовой коллектив направил обращение к губернатору Ленинградской области с просьбой помочь предприятию, оказавшемуся в сложном финансовом положении. Региональной прокуратурой предложено работникам «КРИЗО» написать заявления о задержках заработной платы, т.к. без них прокуратура не могла начать свою работу. Прокуратура помогла, заработную плату стали выплачивать, впервые была начислена денежная компенсация за задержку заработной платы. Работодатель оказывает давление на работников за их активную позицию. В ноябре текущего года задолженности по зарплате сформировались с июля. Уволившиеся работники не могут получить заработанные средства. Срок действия СОУТ истек, и работники с вредными условиями труда лишены положенного им молока. Профсоюзный комитет завода «КРИЗО» больше не верит обещаниям работодателя исправить ситуацию и переходит к публичным действиям и требует: немедленной и полной выплаты всех задолженностей по заработной плате, включая деньги уволившихся работников и все полагающиеся компенсации; публичного плана по финансовому оздоровлению завода от собственников, гарантирующего стабильность и сохранение рабочих мест; прекращения давления на активистов и соблюдения всех норм трудового права. Профсоюз завода призывает всех присоединиться к акции солидарности. В январе 2026 года ситуация на заводе "Кризо" с соблюдением трудовых прав работников не изменилась и продолжает сохраняться сложной. В территориальной профсоюзной организации "Судпрофа" сообщили, что проблемы со своевременной оплатой труда сохраняются, завод работает по графику неполной рабочей недели, срок действия СОУТ истек, поэтому рабочие со вредными условиями труда длительное время не получают положенное молоко. На предприятии продолжают работать около 170 человек. В декабре 2025 года заработная плата была проиндексирована на 1,14%.
-
Развитие 21.11.2025 - 22.01.2026Профсоюз гатчинского завода "Кризо" объявил акцию солидарности за спасение предприятия
-
Завершение 23.01.2026 - 23.01.2026Проблемы соблюдения трудовых прав работников на "Заводе "Кризо" в Гатчине сохраняются
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
