Отказ руководства от переговоров по заключению коллективного договора - причина забастовки на «Бентелер аутомотив»
Benteler AG - немецкая промышленная компания, основанная в 1876 году. ООО «Бентелер аутомотив» - производственная площадка компании в России. На заводе выпускаются элементы подвески автомобилей для калужского завода "Фольксваген Групп Рус". Первичная профсоюзная организации работников ООО «Бентелер Аутомотив» Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) является на ООО «Бентелер Аутомотив» полномочным представительным органом работников. В профсоюз МПРА объединены 172 штатных работника предприятия, еще 30 работников, не членов профсоюза, письменно уполномочили профсоюз МПРА представлять свои интересы. 29 февраля этого года первичная профсоюзная организация МПРА, расположенного в Калуге завода международной компании "Бентелер Аутомотив", предложила заводской администрации начать переговоры по заключению коллективного договора. Однако 1 марта руководство предприятия ответило отказом. В ответ на это профсоюз МПРА объявил однодневную "итальянскую" забастовку, 29 марта 2012 года началась бессрочная забастовка. Требование бастующих: немедленное формирование переговорной группы и начало коллективных переговоров по заключению коллективного договора. Средний месячный оклад сотрудника составляет, в среднем, около 18 тысяч рублей, что, по мнению бастующих, существенно ниже, чем на других заводах Калуги. Большинство штатных работников предприятия, свыше 180 человек, поставили свои подписи в поддержку этого решения. Согласно законодательства, забастовка была легитимной. В результате переговоров с работодателем рабочие завода автомобильных запчастей Benteler в Калуге добились уступок. Стороны договорились сформировать переговорную комиссию. За несколько дней забастовки экономический ущерб «Бентелера» и «Фольксвагена» оказался настолько существенным, что дальше игнорировать бастующих стало экономически нецелесообразно. Работодатель должен подписать приказ о создании переговорной комиссии, которая начнет разработку трудового соглашения с учетом требований рабочих. Кроме того, было подчеркнуто, что представлять сторону работников будет первичная организация МПРА – ранее руководство завода сомневалось в том, что она выражает интересы большинства рабочих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2026 10:01
В Красноярском крае завершилась летняя профориентационная акция службы занятости -
16.09.2026 08:51
Средняя предлагаемая зарплата в УФО выросла -
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда -
16.09.2026 06:45
В металлургической и электротехнической отраслях Германии начнутся переговоры для заключения коллективных договоров -
16.09.2026 00:00
Подведены итоги конкурса ФНПР среди уполномоченных по охране труда -
15.09.2026 21:51
Национальный проект «Кадры» активно реализуется в Татарстане -
15.09.2026 18:10
Зарплаты и пенсии в Таджикистане выросли -
15.09.2026 18:10
Уровень безработицы в Кыргызстане снизился до 3% -
15.09.2026 18:10
ВКП обсуждает внесение изменений в Устав -
15.09.2026 17:26
В Марий Эл дефицит врачей увеличился
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.

