В моногороде Степное Озеро часть трудового коллектива АО "Кучуксульфат" добивается индексации заработной платы
В моногороде Степное Озеро (Алтайский край) рабочие нескольких цехов АО «Кучуксульфат» направили коллективное обращение к работодателю с требованием индексации заработной платы, так как очередное увеличение размеров заработной платы было проведено только для отдельных категорий персонала (цехов). Обращение подписали сотрудники цехов №5 (ТЭЦ), №1 и службы качества/отдела технического контроля. «Мы бы не считали нарушением наших трудовых прав увеличение премиальных выплат и доплат, но сейчас фактически произошла преференция одним цехам в ущемление другим. Работодатель объяснял, что увеличение зарплаты вышеперечисленным цехам стало возможным за счет экономии фонда оплаты труда, штата, текучки там кадров. После повышения окладов этим цехам мы выражали несогласие такой ситуацией. Мы единое предприятие, все цеха и службы вносят свой непосредственный вклад в производство сульфата натрия», - из текста обращения. На химическом предприятии АО «Кучуксульфат» сложилась непростая финансовая ситуация по причине значительного сокращения объема заказов и дефицита кадров. В конце января 2026 года работники алтайского АО «Кучуксульфат», которым не была проведена индексация оплаты труда, направили обращения в корпорацию «Росхим» и отраслевой профсоюз - Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности (ФНПР) с требованием повлиять на руководство комбината по соблюдению трудовых прав. В своем обращении работники обратили внимание, что вместо того, чтобы решить назревшую проблему, администрация завода проводит деструктивную политику и оказывает давление на сотрудников, выразивших недовольство, что повышает социальную напряженность. Работники готовы протестовать, применив "итальянскую забастовку", для привлечения внимания руководителей предприятия. Работодатель заявляет, что увеличение зарплаты работникам нескольких цехов стало возможным за счет экономии фонда оплаты труда и снижения текучки кадров. Также работниками готовятся обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру. В конце января 2026 года руководство АО «Кучуксульфат» пообещало работникам проиндексировать заработные платы, так как ими была объявлена готовность к проведению "итальянской забастовки". Однако увеличение зарплаты произойдет в течение года, и вопрос ее повышения является одним из приоритетных для работодателя. Последний раз, по информации от администрации комбината, индексация проводилась в январе 2025 года всем сотрудникам, за исключением высших должностных лиц, и составила 10% к действующим окладам. Руководитель подчеркнул, что повышение зарплат превышало уровень инфляции за 2024 год. Индексация является поэтапным процессом и проводится в соответствии с финансовыми возможностями предприятия и решение о сроках и размерах ее повышения будет принято после подведения финансово-экономических итогов прошлого года, как и закреплено в коллективном договоре. Всего на предприятии работают более 1200 сотрудников.
-
Развитие 20.01.2026 - 21.01.2026Обращение части трудового коллектива АО "Кучуксульфат" к работодателю об индексации заработной платы
-
Развитие 28.01.2026 - 30.01.2026Работодатель АО "Кучуксульфат" обещает провести индексацию зарплат работников в течение года
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
