По коллективному обращению работников читинского ООО "Сила тока" о невыплатах зарплаты приняты исчерпывающие меры надзорного реагирования
Фото: создано ChatGPT

По коллективному обращению работников читинского ООО "Сила тока" о невыплатах зарплаты приняты исчерпывающие меры надзорного реагирования

В январе 2026 года в прокуратуру г. Читы (Забайкальский край) поступило коллективное обращение работников частного предприятия ООО "Сила тока" в связи с многомесячными невыплатами заработной платы, в котором трудовой коллектив просит вмешаться надзорное ведомство и восстановить нарушенные трудовые права. В марте 2026 года была проведена внеплановая проверка по возможному нарушению трудовых прав. В ее ходе установлено, что с сентября прошлого года перед работниками общества возникла задолженность по заработной плате на общую сумму более 30 млн. рублей. Прокуратура внесла работодателю представление об устранении нарушений трудового законодательства по результатам рассмотрения которого заместитель генерального директора привлечен к дисциплинарной ответственности. Кроме того, прокуратура направила материалы проверки в порядке ст. 37 УПК РФ в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании, по результатам рассмотрения которого в отношении директора возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Ход и результаты его расследования находятся на контроле прокуратуры. Представители прокуратуры провели встречу с работниками ООО «Сила тока» и разъяснили порядок защиты трудовых прав и взыскании задолженности с работодателя в судебном порядке. В настоящее время происходит сбор документов для обращения в суд в интересах конкретных работников. В апреле 2026 года прокуратура Центрального района Читы озвучила результаты работы по устранению нарушений трудовых прав работников общества с ограниченной ответственностью «Сила тока». Всего перед работниками были накоплены долги по зарплате в размере более 37 млн. рублей. Во взаимодействии с прокуратурой Государственная инспекция труда в Забайкальском крае привлекла юридическое лицо к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы) с назначением штрафа. Кроме того, по постановлению прокурора в отношении директора возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы), ход и результаты расследования которого находятся на контроле. После прокурорского вмешательства и реакции трудовой инспекции задолженность по заработной перед работниками погашена в полном объеме.

Карта конфликтов

В стране и за рубежом >>