Трудовой коллектив ООО "АйСиЭм Вуд" в Красноярском крае выступил с требованиями к работодателю выплатить долги по зарплате
В 2026 году на частном предприятии ООО «АйСиЭм Вуд» (Богучанский округ, Красноярский край) сложилась масштабная проблема связанная с систематической невыплатой заработных плат работникам, которые с апреля начали сигнализировать и обращаться в надзорные ведомства с заявлениями о нарушениях трудовых прав. К лету размер задолженности превысил 20 млн. рублей. Поступавшие организации денежные средства руководство намеренно направляло не только на текущую деятельность, но и на расчеты по другим обязательствам, не оплачивая труд работников. Кроме того, уволенным сотрудникам не выдавали окончательный расчёт. После значительного роста напряженности в трудовом коллективе, в августе было направлено коллективное обращение работников во все региональные надзорные ведомства с требованиями вмешаться и устранить нарушения трудовых прав в части своевременной и полной оплаты труда. Реагируя на коллективное обращение работников ООО "АйСиЭм Вуд", прокуратура Красноярского края организовала проверку соблюдения требований трудового законодательства на предприятии, в ходе которой проверила систему оплаты труда и установила систематические нарушения. В июне долги предприятия перед действующими работниками превысили 20 млн. рублей, и 7,5 млн. рублей - перед уволенными. Установлено, что денежные средства у предприятия были, но направлялись на другие нужды. В отношении генерального директора ООО «АйСиЭм Вуд» возбудили уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Ход расследования и вопрос погашения задолженности перед работниками взяли на контроль в прокуратуре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.09.2026 11:10
День образования профсоюзного движения будут отмечать в Марий Эл -
21.09.2026 10:48
Данные о размере заработных плат в ЦФО -
21.09.2026 10:23
Национальный проект «Кадры» реализуется в Новосибирской области -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
21.09.2026 00:00
Красноярский край проводит акцию “Профсоюзный рывок” -
20.09.2026 09:23
Нефтегазовая отрасль испытывает дефицит рабочих кадров -
20.09.2026 00:00
В Марий Эл работникам Медведевского ЖЭУ выплатили долги по зарплате -
19.09.2026 18:07
Кадровый центр Астраханской области назвал наиболее востребованные профессии -
19.09.2026 09:00
В Орловской области наблюдается высокий уровень теневой занятости -
19.09.2026 08:15
Руководитель «Алид-Инжиниринг» в Башкирии оштрафован судом за невыплату зарплат работникам
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
