Трудовой конфликт на УМП "Спецавтохозяйство" по причине несоблюдения коллективного договора

Трудовой конфликт на УМП "Спецавтохозяйство" по причине несоблюдения коллективного договора

В администрацию Томска 05.06.14 поступило письмо от работников УМП "Спецавтохозяйство" с просьбой разобраться в ситуации, сложившейся на предприятии. Подписавшиеся (120 работников) выразили недовольство действиями руководителя, условиями труда и несоблюдением коллективного договора. Угрожая забастовкой, трудовой коллектив потребовал от администрации города провести аудиторскую проверку финансовой деятельности компании. На обращение в администрации Томска была создана рабочая группа, в задачи которой входит проверка деятельности предприятия. В состав группы были включены члены профсоюзной организации предприятия, представители областной федерации профсоюзов, а также контрольного управления и управления дорожной деятельности, благоустройства и транспорта городской администрации. 18.06.14 состоялась встреча трудового коллектива предприятия и заместителя мэра города по городскому хозяйству. Представитель администрации города заявил, что перед руководителями "Спецавтохозяйства" поставлена задача повысить заработную плату сотрудников наряду с оптимизацией структуры предприятия и его расходов. К началу июля 2014 года были подведены итоги работы специальной комиссии по УМП "Спецавтохозяйство", согласно которым большая часть претензий к директору предприятия, изложенная в обращении сотрудников, не нашла подтверждения. По мнению мэра Томска, конфликт на предприятии явился следствием управленческих решений нового руководства.

Карта конфликтов

В стране и за рубежом >>