
Трудовой конфликт на УМП "Спецавтохозяйство" по причине несоблюдения коллективного договора
В администрацию Томска 05.06.14 поступило письмо от работников УМП "Спецавтохозяйство" с просьбой разобраться в ситуации, сложившейся на предприятии. Подписавшиеся (120 работников) выразили недовольство действиями руководителя, условиями труда и несоблюдением коллективного договора. Угрожая забастовкой, трудовой коллектив потребовал от администрации города провести аудиторскую проверку финансовой деятельности компании. На обращение в администрации Томска была создана рабочая группа, в задачи которой входит проверка деятельности предприятия. В состав группы были включены члены профсоюзной организации предприятия, представители областной федерации профсоюзов, а также контрольного управления и управления дорожной деятельности, благоустройства и транспорта городской администрации. 18.06.14 состоялась встреча трудового коллектива предприятия и заместителя мэра города по городскому хозяйству. Представитель администрации города заявил, что перед руководителями "Спецавтохозяйства" поставлена задача повысить заработную плату сотрудников наряду с оптимизацией структуры предприятия и его расходов. К началу июля 2014 года были подведены итоги работы специальной комиссии по УМП "Спецавтохозяйство", согласно которым большая часть претензий к директору предприятия, изложенная в обращении сотрудников, не нашла подтверждения. По мнению мэра Томска, конфликт на предприятии явился следствием управленческих решений нового руководства.
-
Завершение 18.06.2014 - 18.06.2014
Встреча представителя администрации города и трудового коллектива УМП "Спецавтохозяйство"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.