
Работники ОАО "Омский хладокомбинат "Инмарко" требуют от работодателя начала переговоров по вопросу повышения уровня оплаты труда
13.01.14 активисты профсоюза работников ОАО "Омский хладокомбинат "Инмарко" (КТР, Межрегиональный профсоюз "Новые профсоюзы") публично объявили о начале кампании по борьбе за права сотрудников предприятия. Ранее профсоюз предложил работодателю начать переговоры по вопросу повышения уровня оплаты труда, однако ответ получен не был. Профсоюзные лидеры сообщили о намерении провести серию акций протеста в случае дальнейшего затягивания начала переговоров. Ранее, в 2012 году, 180 работников объявляли двухдневную забастовку, требуя у руководства изменения своих трудовых договоров, повышения оплаты труда и расширения социальных гарантий. 11.05.14 семь работников предприятия вышли на пикет с требованием повысить заработную плату. Организатором акции выступил Межрегиональный профсоюз "Новые профсоюзы". 30.07.14 прошел очередной пикет, на этот раз участие приняли более 20 человек. Основным требованием, выдвинутым профсоюзом, стала ежегодная индексация заработной платы соответственно уровню инфляции, а также начало переговоров с менеджментом компании "Юнилевер" по вопросу повышения уровня оплаты труда. 07.09.14 пикет солидарности провели профсоюзные активисты Иркутска. 10.09.14 работники вновь вышли на пикет в связи с получением от работодателя отказа в удовлетворении требований профсоюза. В рамках той же кампании по борьбе за права работников пикеты прошли в Омске, Калуге, Москве, Санкт-Петербурге, Брянке, Тюмени, Иркутске. Солидарность выразили члены конфедерации профсоюзов Украины. Помимо этого, "Новые профсоюзы" организовали в сети Интернет акцию солидарности, участие в которой приняли более ста человек. 31.10.14 между первичной профсоюзной организацией ОАО "Омский хладокомбинат "Инмарко" и менеджментом компании "Юнилевер Русь" было подписано рамочное соглашение, определяющее процесс ежегодных переговоров по заработной плате на предприятии. По информации на 16.02.15 работникам повысили размер заработной платы на 8%.
-
Развитие 30.07.2014 - 30.07.2014
Работники ОАО "Омский хладокомбинат "Инмарко" требуют повышения заработной платы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.