Возбуждение уголовного дела против руководителя ЗАО "Росдорснабжение" из-за долгов по зарплате
Сотрудникам компании «Росдорснабжение», которая выполняла функции генерального подрядчика на строительстве судостроительного комплекса в городе Большой Камень Приморского края, с июля 2014 года перестали выплачивать заработную плату. 09.11.14 работники обратились в прокуратуру Владивостока и Государственную Думу РФ, заявив о наличии на предприятии задолженности по заработной плате более чем за полгода. Проведенная проверка подтвердила факт нарушений в сфере оплаты труда. Было установлено, что с июля 2014 года 802 работника не получали денежные средства. Общая сумма долга составила 62 миллиона рублей. Трудовой коллектив считает, что администрация компании «Росдорснабжение» намерена обанкротить предприятие для того, чтобы учредить новую структуру, которая вместо предприятия-должника приступит к выполнению строительных работ. 05.12.14 прокурор района внес на имя руководителя ЗАО "Росдорснабжение" представление об устранении нарушений. Следственным управлением Следственного комитета РФ по Приморскому краю было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы»). 23.12.14 долги по заработной плате были погашены.
-
Завершение 25.11.2014 - 25.11.2014
Против руководства ЗАО "Росдорснабжение" возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы
-
Завершение 23.12.2014 - 23.12.2014
Выплата долгов по заработной плате работникам ЗАО "Росдорснабжение"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.