
Возбуждение уголовного дела против руководителя ЗАО "Росдорснабжение" из-за долгов по зарплате
Сотрудникам компании «Росдорснабжение», которая выполняла функции генерального подрядчика на строительстве судостроительного комплекса в городе Большой Камень Приморского края, с июля 2014 года перестали выплачивать заработную плату. 09.11.14 работники обратились в прокуратуру Владивостока и Государственную Думу РФ, заявив о наличии на предприятии задолженности по заработной плате более чем за полгода. Проведенная проверка подтвердила факт нарушений в сфере оплаты труда. Было установлено, что с июля 2014 года 802 работника не получали денежные средства. Общая сумма долга составила 62 миллиона рублей. Трудовой коллектив считает, что администрация компании «Росдорснабжение» намерена обанкротить предприятие для того, чтобы учредить новую структуру, которая вместо предприятия-должника приступит к выполнению строительных работ. 05.12.14 прокурор района внес на имя руководителя ЗАО "Росдорснабжение" представление об устранении нарушений. Следственным управлением Следственного комитета РФ по Приморскому краю было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы»). 23.12.14 долги по заработной плате были погашены.
-
Завершение 25.11.2014 - 25.11.2014
Против руководства ЗАО "Росдорснабжение" возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы
-
Завершение 23.12.2014 - 23.12.2014
Выплата долгов по заработной плате работникам ЗАО "Росдорснабжение"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики являются наиболее дефицитными специалистами в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении фиксированной выплаты к пенсии медикам на селе внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани сообщил о ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальный уровень безработицы в Башкортостане снизился до 1,6% -
30.06.2025 08:09
Служба занятости Оренбургской области трудоустроила в организации АПК свыше 1 тыс. человек -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты -
29.06.2025 13:19
Снизился текущей размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.