Ликвидация долгов по заработной плате на государственном предприятии «Камчатавтодор»
В целях реализации исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации от 9.10.14 по вопросу легализации трудовых отношений граждан, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае была проведена внеплановая выездная проверка в ОАО "Камчатавтодор", которое является государственным предприятием. В результате проверки была выявлена задолженность по заработной плате перед 309 работниками предприятия за сентябрь 2014 года, сумма долга 8 млн. 910 тыс. руб. Генеральному директору ОАО «Камчатавтодор» было выдано предписание, обязывающее заключить с работниками трудовые договоры и произвести выплаты по задолженности, также предприятие привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 45 тыс. руб. К началу декабря 2014 г. задолженность составила около 23 миллионов рублей, без средств оставались более 380 человек. 03.12.14, по сообщению Федерации профсоюзов Камчатки, работники начали подготовку к акциям протеста. 20.12.14 на внеочередном заседании Совета директоров предприятия было принято решение о незамедлительном погашении задолженности. Кроме того, Совет принял решение об увольнении В.Уштыкова с должности гендиректора предприятия. Не были продлены полномочия и временно исполняющего обязанности директора А.Самохвалова. 26.12.2014 года перед работниками ОАО "Камчатавтодор" полностью погашена задолженность по заработной плате.
-
Развитие 02.12.2014 - 02.12.2014Государственная инспекция труда провела проверку деятельности ОАО "Камчатавтодор"
-
Развитие 03.12.2014 - 03.12.2014Федерация профсоюзов Камчатки заявила о готовности работников ОАО "Камчатавтодор" к акциям протеста
-
Завершение 26.12.2014 - 26.12.2014Выплата долгов по заработной плате работникам ОАО "Камчатавтодор"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
