
Ликвидация долгов по заработной плате на государственном предприятии «Камчатавтодор»
В целях реализации исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации от 9.10.14 по вопросу легализации трудовых отношений граждан, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае была проведена внеплановая выездная проверка в ОАО "Камчатавтодор", которое является государственным предприятием. В результате проверки была выявлена задолженность по заработной плате перед 309 работниками предприятия за сентябрь 2014 года, сумма долга 8 млн. 910 тыс. руб. Генеральному директору ОАО «Камчатавтодор» было выдано предписание, обязывающее заключить с работниками трудовые договоры и произвести выплаты по задолженности, также предприятие привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 45 тыс. руб. К началу декабря 2014 г. задолженность составила около 23 миллионов рублей, без средств оставались более 380 человек. 03.12.14, по сообщению Федерации профсоюзов Камчатки, работники начали подготовку к акциям протеста. 20.12.14 на внеочередном заседании Совета директоров предприятия было принято решение о незамедлительном погашении задолженности. Кроме того, Совет принял решение об увольнении В.Уштыкова с должности гендиректора предприятия. Не были продлены полномочия и временно исполняющего обязанности директора А.Самохвалова. 26.12.2014 года перед работниками ОАО "Камчатавтодор" полностью погашена задолженность по заработной плате.
-
Развитие 02.12.2014 - 02.12.2014
Государственная инспекция труда провела проверку деятельности ОАО "Камчатавтодор"
-
Развитие 03.12.2014 - 03.12.2014
Федерация профсоюзов Камчатки заявила о готовности работников ОАО "Камчатавтодор" к акциям протеста
-
Завершение 26.12.2014 - 26.12.2014
Выплата долгов по заработной плате работникам ОАО "Камчатавтодор"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.09.2025 15:02
Выросла средняя зарплата работников в Калининграде -
01.09.2025 12:29
Рост зарплат зафиксирован в отраслях АПК Ульяновской области -
01.09.2025 12:09
Средняя зарплата работников в Сверлдовской области составила более 87 тыс. рублей -
01.09.2025 10:37
Депутат Государственной Думы РФ: МРОТ необходимо повысить до 60 тыс. рублей -
01.09.2025 08:52
Соцпартнеры обсудили соглашение в сфере здравоохранения -
31.08.2025 16:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Чистополе -
31.08.2025 06:15
О зарплатах медицинских работников в Тюменской области -
29.08.2025 22:43
Министерство образования и науки Татарстана: оклад школьных учителей превышает МРОТ -
29.08.2025 20:19
Выросла средняя зарплата работников в Воронежской области -
29.08.2025 19:00
Динамика роста зарплаты в Воронежской области превышает всероссийские показатели
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.