Повторная голодовка бывших сотрудников ЗАО "АМУР" - обещания погасить долги по заработной плате не выполнены
Первая голодовка сотрудников завода состоялась 20 августа. Основное требование - выплата задолженности по заработной плате. 23 августа акцию приостановили, в виду выплаты первого транша долга. Однако акция протеста на этом не закончилась. Напомним, что ЗАО "Автомобили и моторы Урала" находится в состоянии банкротства. В январе 2012 года на заводе была введена процедура конкурсного производства, в настоящее время выпуск продукции остановлен. Общий долг предприятия достигает 4 миллиардов рублей, в том числе по зарплате - 28 миллионов. Акция протеста бывших рабочих завода, требующих погашения долгов, началась еще 20 августа этого года. После выплаты части суммы и обещания отдать остальное, голодовка была приостановлена, но платежи прекратились. 3 сентября 80 бывших сотрудников завода "АМУР" в Новоуральске начали повторную голодовку, еще 24 сотрудника - лежачую голодовку. Голодовка продлилась 10 дней, после чего к протестующим приехал уральский омбудсмен и пообещал, что задолженность будет погашена до 1 октября. Согласно последним данным уволившимся работникам завода заработную плату не выдали. По факту задолженности по зарплате перед работниками АМУРа возбуждено уголовное дело.
-
Завершение 03.09.2012 - 13.09.2012
Повторная голодовка бывших работников ЗАО "Автомобили и моторы Урала" ("АМУР", Свердловская область)
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.