
После приостановки работы на Калтанском заводе котельно-вспомогательного оборудования выплачены долги по заработной плате
Федерация профсоюзных организаций Кузбасса сообщила, что 03.02.15 сто десять работников ООО "Калтанский завод котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов" (Кемеровская обл.) отказались от выполнения трудовых обязанностей на основании ст.142 Трудового кодекса РФ (на предприятии всего трудится 330 работников). Работникам предприятия не была выплачена заработная плата и отпускные за декабрь 2014 г. Причиной задержки заработной платы, по информации администрации предприятия, стала тяжелая ситуация, сложившаяся в машиностроительной отрасли. По факту долгов по заработной плате работники обратились в прокуратуру и другие государственные органы. Администрация предприятия опровергла информацию о забастовке работников. 09.02.15 средства на счета предприятия поступили, они были направлены на погашение долгов по зарплате. До 17.02.15 собственник предприятия обязался закрыть долги по зарплате за январь 2015 г., долги по зарплате за декабрь 2014 г. погашены. 27.02.15 заместитель губернатора Кемеровской области М.Макин и прокурор области П.Бухтояров на совещании по вопросам погашения задолженности по заработной плате на предприятиях региона отметили, что работникам ООО "Калтанский завод котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов" выплачены все долги по заработной плате. Кроме того, собственник завода заявил, что производство обеспечено заказами и будет работать стабильно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.