
После приостановки работы на Калтанском заводе котельно-вспомогательного оборудования выплачены долги по заработной плате
Федерация профсоюзных организаций Кузбасса сообщила, что 03.02.15 сто десять работников ООО "Калтанский завод котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов" (Кемеровская обл.) отказались от выполнения трудовых обязанностей на основании ст.142 Трудового кодекса РФ (на предприятии всего трудится 330 работников). Работникам предприятия не была выплачена заработная плата и отпускные за декабрь 2014 г. Причиной задержки заработной платы, по информации администрации предприятия, стала тяжелая ситуация, сложившаяся в машиностроительной отрасли. По факту долгов по заработной плате работники обратились в прокуратуру и другие государственные органы. Администрация предприятия опровергла информацию о забастовке работников. 09.02.15 средства на счета предприятия поступили, они были направлены на погашение долгов по зарплате. До 17.02.15 собственник предприятия обязался закрыть долги по зарплате за январь 2015 г., долги по зарплате за декабрь 2014 г. погашены. 27.02.15 заместитель губернатора Кемеровской области М.Макин и прокурор области П.Бухтояров на совещании по вопросам погашения задолженности по заработной плате на предприятиях региона отметили, что работникам ООО "Калтанский завод котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов" выплачены все долги по заработной плате. Кроме того, собственник завода заявил, что производство обеспечено заказами и будет работать стабильно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.04.2025 16:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам уфимского ООО «Дорстройснаб» -
08.04.2025 14:47
Центр занятости Салехарда проведет ярмарку вакансий -
08.04.2025 12:23
Департамент по труду Свердловской области представил информацию о ситуации на рынке труда -
08.04.2025 12:23
Департамент образования Москвы ввел изменения для облегчения поступления в колледжи -
08.04.2025 09:30
Выросла средняя зарплата работников в Челябинской области -
08.04.2025 00:00
Алтайкрайстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
07.04.2025 23:00
Администрация Кинешемской ЦРБ приняла решение о централизации управления скорой помощи -
07.04.2025 20:45
Ужесточение миграционной политики в стране приводит к оттоку иностранных рабочих -
07.04.2025 19:19
Управление по труду в Нижегородской области рассказало о развитии самозанятости -
07.04.2025 19:00
Арбитражный суд города Москвы ввёл наблюдение в отношении «Ирмаст-Холдинга»
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
07.04.2025 14:00
Общенациональная забастовка транспортников состоится в Греции -
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.